Stellenangebote als Gemeindearbeiterin in Deutschland

Das erwartet Sie:

- die Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem wirtschaftlich unabhängigen Arbeitgeber
- ein motiviertes Team, das von einem engagierten Bauhofleiter wertschätzend geführt wird
- die Förderung und Berücksichtigung von beruflichen Interessensgebieten und eigenverantwortlichem Arbeiten
- ein modernisierter Fuhrpark und eine gute betriebliche Ausstattung
- eine Vergütung nach dem TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erschwerniszulagen

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in:

- mit abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung (bevorzugt Fachrichtung Installateur oder GaLabau), gerne mit Tiefbauerfahrung
- der/die vielseitig einsetzbar und in der Lage ist, sämtliche anfallenden Arbeiten in den verschiedenen Aufgabenbereichen des Bauhofs zu erledigen
- mindestens die Fahrerlaubnis Klasse B/BE besitzt
- der/die auch gelegentlich außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Rufbereitschaft/Winterdienst) motiviert dabei ist

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins:

Per Email:                [email protected] (https://mailto:[email protected])

Per Post:                  Verwaltungsgemeinschaft Marktbreit

                                   Marktstraße 4 | 97340 Marktbreit

Bewerbungsfrist:   16.03.2025

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Erste Bürgermeisterin Susanne Knof (Diensthandy: 0151 5121 4098).

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

MARKT OBERNBREIT | Susanne Knof | Erste Bürgermeisterin

Stellenausschreibung

Bei dem Bauhof der Stadt Diezist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
befristete Vollzeitstelle (m/w/d) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

- vorrangig Unterhaltung, Wartung, Reparatur der Kinderspielplätze der Stadt
Diez
- Sicherheitsprüfung von Kinderspielgeräten
- Unterhaltung und Wartung der verwendeten Maschinen und Geräte
- allgemeine Gebäudeunterhaltung und Grünflächenpflege sowie
Reinigungsarbeiten
- Mitarbeit auf den Friedhöfen der Stadt Diez
- Unterhaltung sonstiger öffentlicher Flächen und sonstiger Liegenschaften
innerhalb des Stadtgebietes Diez
- Mitarbeit im Winterdienst, Hochwasserschutz, etc., incl. Rufbereitschaft,
auch an Wochenenden sowie Feiertagen

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Tischler
(Gesellenbrief)
- einschlägige Berufserfahrung, auch entsprechender Tätigkeiten im
Außenbereich

Die Stelle erfordert außerdem:

- mindestens Führerschein der Klasse C 1 / C 1 E
- gute handwerkliche und technische Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit PC sowie den üblichen Anwendungen (z.B. Office)
- selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- einen anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert
arbeitenden Team
- eine Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem
TVöD, EG 5 mit den für den öffentlichen Dienst üblichen tariflichen Leistungen
(Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung)

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Falle der Bewährung wird
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt.

Haben Sie Interesse?

Dann übersenden Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen
und beruflichen Qualifikationsnachweisen) bis zum30.03.2025an die
Verbandsgemeindeverwaltung Diez, Louise-Seher-Straße 1, 65582 Diez.
Onlinebewerbungen richten Sie bitte an:[email protected].

Ansprechpartner/in Personalverwaltung: Frau Grenz (06432 501-200), Frau
Wischhof (06432 501-112).

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen der Bauhof der Stadt Diez, Herren
Hüge, Wöll oder Wagner unter Telefon 06432 9249337 oder per Mail
[email protected].

Die Stadtverwaltung Diez fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern
und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Bewerbungen von
Menschen mit Behinderung i.S.d. § 2 II, III SGB IX werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf
die Behinderung/ Gleichstellung hin. Falls Sie uns Ihre Bewerbung auf dem
Postwege zukommen lassen, reichen Sie bitte nur Kopien ohne Bewerbungsmappe
ein, da keine Rücksendung erfolgt!

Die Unterlagen werden von uns nach dem vollständigen Abschluss des
Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung zu
dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten
finden Sie auf unserer Homepagewww.vgdiez.de.

Werde Teil des Strandteams der Tourismus-Zentrale und sorge dafür, dass die Gäste bei uns am Strand eine unbeschwerte und schöne Zeit verbringen können. Du kümmerst Dich um die Anliegen rund um den Strandbesuch in St. Peter-Ording, insbesondere um die Kontrolle der Gästekarten oder um die Vermietung von Strandkörben sowie um den Service vor Ort am Gast.

Wenn Dich dieser Arbeitsplatz interessiert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bringt der Job:

1.    Du findest bei uns einen absolut einzigartigen Arbeitsplatz: Du bist täglich am Strand, hast die Nordsee vor Augen, spürst den Wind und hast Sand unter den Füßen
2.    Dich erwartet eine besonders abwechslungsreiche Kombination aus Gästeservice mit Kassentätigkeit und einfachen handwerklichen Tätigkeiten
3.    Du leistest einen großen Beitrag, dass sich die Menschen bei uns am Strand wohlfühlen
4.    Du hältst auch bei Sturm dem Wetter stand und packst gerne mit an
5.    Du hast viel mit Menschen zu tun, bist im direkten Gästekontakt, hilfst, wo es brennt, und stehst unseren Gästen bei Anliegen rund um ihren Strandbesuch zur Seite

Das bringst du mit:

1.     Freude am Umgang mit Menschen
2.     Teamgeist
3.     Handwerkliches Geschick
4.     Führerscheine B / BE
5.     Bereitschaft, an Wochenenden & Feiertagen zu arbeiten

Das gibt es bei uns:

1.    Betrieblicher Mitarbeiterparkplatz
2.    Mitarbeiterunterkünfte (soweit verfügbar)
3.    Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. Vergünstigungen)  
4.    Weiterbildungsmöglichkeiten
5.    Zusatzversorgung

Stellenausschreibung der Stadt Penzlin

Die Stadt Penzlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein Bauhofmitarbeiter (m/w/d).

Der Einsatzort umfasst das gesamte Gebiet der Stadt Penzlin mit ihren
Ortsteilen.

Aufgabenbereich:

Die Stelle beinhaltet die Erledigung aller in der Gemeinde anfallenden
Aufgaben, wie z.B.:

- Kleinere Malerarbeiten (Ausbesserungen);
- Pflasterarbeiten;
- Leichte Maurerarbeiten;
- Winterdienst;
- Waldarbeiten;
- Pflege von Grünflächen;
- Reinigungsarbeiten;
- Hausmeistertätigkeiten in den gemeindeeigenen Gebäuden.

Es wird erwartet, dass Sie selbständig arbeiten und umsichtig handeln können.

Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau-, Technik- oder Handwerksbereich
oder in der Forst- und Landwirtschaft;
- Erfahrung in der Grünanlagenpflege;
- Zügige, umsichtige und zuverlässige Arbeitsweise;
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,
einschließlich Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit im Rahmen des
Winterdienstes oder aus besonderen Anlässen;
- Körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit, uneingeschränkt im Freien zu
arbeiten;
- Bereitschaft zur Ausführung sämtlicher anfallender Arbeiten und Tätigkeiten
in der Gemeinde;
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen;
- Eine Bescheinigung zur Führung einer Motorkettensäge wäre wünschenswert;
- Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Arbeitszeit und Vergütung:

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, nach Bedarf auch
abends, an Wochenenden und Feiertagen. Die Vergütung richtet sich nach den
persönlichen Voraussetzungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
(TvöD) Entgeltgruppe 4. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwei
Jahre, es ist jedoch eine anschließende unbefristete Übernahme beabsichtigt.

Wir bieten:

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
öffentlichen Arbeitgebers:

- 30 Tage Urlaub/Jahr;
- eine Jahressonderzahlung;
- monatliche Zahlung von 50 € auf eine Gutscheinkarte gem. § 18a TVöD;
- Führen eines Arbeitszeitkontos;
- eine betriebliche Altersvorsorge;
- Fortbildungsangebote und Qualifizierung.

Bewerbung:

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten bitte ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Darstellung des beruflichen Werdegangs,
Zeugnisse etc.) bis zum07.03.2025 an die

Stadt Penzlin

Warener Chaussee 55a,

17217 Penzlin

oder per E-Mail an

[email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:

Auf unserer Website
www.amt-penzliner-land.de/Bürgerinfos/Datenschutzinformationeninformieren wir
Sie über die durch das Amt Penzliner Land durchgeführte Verarbeitung
personenbezogener Daten nach Maßgabe der DSGVO und des
Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG 2018). Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht
erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn der
Bewerbung ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle
nicht zurückgesandten oder abgeholten Bewerbungen werden nach Ablauf von 4
Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist vernichtet.

Die Ortsgemeinde Urmitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Gemeindearbeiter (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)

Aufgaben und Einsatzbereiche insbesondere:

- allgemeine Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von
Straßen, Plätzen und Grünflächen
- Straßenreinigung und Winterdienst
- Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen
- sonstige anfallende Arbeiten in der Ortsgemeinde Urmitz

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (bevorzugt im
Garten- und Landschaftsbau oder als Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d))
- einschlägige Berufserfahrung
- selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Kl. B
- Spaß an der Arbeit im Freien
- Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement, Flexibilität,
Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
- Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlung, betrieblicher
Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- sehr gutes Betriebsklima

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) gelten die
gesetzlichen Vorschriften.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online zu.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.03.2025.

Stellenausschreibung der Gemeinde Lieth  

Die Gemeinde Lieth sucht zur Verstärkung ihres Bauhofes zum Sommer 2025

einen Mitarbeiter/Gemeindearbeiter (m/w/d)

für den gemeindlichen Bauhof in Teilzeit

mit 20,00 bis 25,00 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Geboten wird ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zu dem u.a. die selbständige Ausübung vielfältiger Pflege-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten an den und um die gemeindlichen Grundstücke, Liegenschaften, Gebäude und baulichen Anlagen gehört. Erfahrungen in der Führung und im sorgsamen Umgang mit den verschiedenen Maschinen des Bauhofs sind dabei unerlässlich. Des Weiteren gehört zum Aufgabenfeld die Durchführung des gemeindlichen Winterdienstes für den Zeitraum November bis einschl. Februar/März des Folgejahres.

Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, die für die beschriebene Tätigkeit als Gemeindearbeiter förderlich ist, ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung. Eine Fertigkeit im Hinblick auf die Pflege und Unterhaltung der verschiedenen gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen ist gewünscht. Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten gegenüber der Bevölkerung wird erwartet. Weitere Voraussetzung für die Einstellung ist die Befähigung zum Führen der gemeindeeigenen Fahrzeuge, d.h. die Führerscheine B und BE.

Die Entlohnung erfolgt leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen einschließlich einer Zusatzversorgung. Frauen und Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte online (über die Homepage des Amtes) oder per Post mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.03.2025 an das Amt Kirchspielslandgemeinde Heider Umland, „Bewerbung“, Kirchspielsweg 6, 25746 Heide.

Für weitergehende Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn van Rüschen von der Amtsverwaltung Heider Umland unter der Rufnummer 0481 60529 oder an Herrn Bürgermeister Witt unter der Rufnummer 01785359604.

Lieth, 21.02.2025

Der Bürgermeister

gez. Reimer Witt

Bei der Gemeinde Ehringshausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei**** Stellen als

Saison-Kommunalarbeiter/-in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./wö.) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich alle allgemein auf einem kommunalen Bauhof anfallende Arbeiten, aber insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:

- Grünflächenpflege bzw. Mäharbeiten
- Straßenreinigung

Ihr Anforderungsprofil:

- vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
- idealerweise Berufserfahrung
- selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortlichkeit, handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit
- die Fahrerlaubnis der Klassen B und CE ist wünschenswert

Unser Angebot:

- sachgrundbefristeter Arbeitsvertrag (bis zum 31.10.2025)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- technisch hochwertige Ausstattung zur Erfüllung des Dienstbetriebes
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

Für inhaltliche Rückfragen zur Beschäftigung steht Ihnen Herr Herr unter 06443/8189025 zur Verfügung, für Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Rumpf unter 06443/609-24. Über Ehringshausen als Kommune und als Arbeitgeber, können Sie sich auf www.ehringshausen.de (http://www.ehringshausen.de) informieren.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 23. März 2025 bevorzugt digital an [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Beladen, Entladen, Transport, Garten-, Grünflächenpflege, Erdbewegungsarbeiten, Straßenunterhaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Reinigen
Erweiterte Kenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Die Gemeinde Groß Polzin schreibt zum 01.06.2025 die Stelle eines Gemeindearbeiters (m/ w/ d) in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche unbefristet aus.

Der Stelleninhaber ist dem Bürgermeister unterstellt und übt folgende Tätigkeiten aus:

- Ausführung der in der Gemeinde anfallenden Arbeiten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistungsbetrieben
- Pflege der Gemeindeflächen wie Straßen und Grünanlagen/ Ausbesserungs- und Reparaturarbeiten
- Pflege- und Mäharbeiten von Grünflächen/ Pflanzbeeten etc.
- Schneiden, Fällen von Sträuchern und Bäumen
- Unterhaltung der Gemeindeobjekte/ Hausmeistertätigkeiten/ Reinigungsarbeiten
- Unterhaltung der Gemeindestraßen, -wege und -plätze
- Durchführung des Winterdienstes
- Unterhaltung der Spielplätze
- Friedhofsarbeiten
- Abfälle einsammeln und Abfallbehälter ausleeren

Voraussetzungen sind:

- Berufsausbildung im handwerklichen bzw. gärtnerischen Bereich
- Kenntnisse und Berufserfahrungen im gärtnerischen Bereich und im Landschaftsbau (Gehölzpflege, Pflasterarbeiten, Holzbau u.ä.) sind wünschenswert
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Fahrerlaubnis für PKW
- Bedienen von technischen Geräten und Maschinen im Kommunalbereich
- Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern und organisatorische Fähigkeiten
- Motivation und Arbeitseinsatz sowie selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft, Dienst auch zu außergewöhnlichen Zeiten (insbesondere zur Nachtzeit und am Wochenende) zu leisten
- Mitarbeit in der FFW Groß Polzin wäre wünschenswert

Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung (VKA) Anlage 1, Teil A, I. Allgemeine Tätigkeitsmerkmale, 2. Entgeltgruppen 2 bis 4 (handwerkliche Tätigkeiten).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei mit dem Betreff „Gemeindearbeiter (m/ w/ d) Groß Polzin“ bis zum 10.03.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Schriftliche Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an folgende Anschrift:

Gemeinde Groß Polzin über Amt Züssow ,FB Zentrale Verwaltung,
Kennwort „Gemeindearbeiter (m/ w/ d) Groß Polzin“, Dorfstraße 6, 17495 Züssow

Bewerbungsschluss ist am 10.03.2025.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Effer unter 038355/643-114.

Hinweise zur Bewerbung:

Senden Sie uns bitte keine Bewerbungsmappen und Schutzfolien zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb
von 6 Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet bzw. gelöscht werden.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten sowie Fahrkosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

https://www.amt-zuessow.de/export/sites/amtzuessow/download/stellenangebote-ausbildung/Infoblatt-DS-GVO-Bewerbung.pdf (https://www.amt-zuessow.de/export/sites/amtzuessow/download/stellenangebote-ausbildung/Infoblatt-DS-GVO-Bewerbung.pdf)

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

gez. S. Hornburg

Bürgermeister

Aufgabenschwerpunkte:

- allgemeine Tätigkeiten wie Pflege und Unterhaltung der öffentlicher Anlagen, Gebäude und Friedhöfe
- Tätigkeiten zur Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit z.B. Pflege und Instandhaltung von Straßen, Wegen, Grünanlagen, Spielplätzen sowie Friedhöfe
- Bedienung von Maschinen, Fahrzeugen und Arbeitsgeräten (z.B.Hubarbeitsbühnen, Traktoren mit verschieden landwirtschaftlichen Anbaugeräten, Baumaschinen, Motorsägen und -sensen
- Betreuung der gemeindeeigenen Liegenschaften
- Winterdienst sowie eine Reihe weiterer Tätigkeiten im kommunalen Bereich

Sie bringen mit:

- abgeschlossene Ausbildung eines handwerklichen oder vergleichbaren Berufes
- Besitz des Führerscheins mindestens der Klasse B
- fachliche Kompetenz
- Zuverlässigkeit
- selbstständige, vorausschauende und zielgerichtete Arbeitsweise
- gute und schnelle Auffassungsgabe
- psychische und physische Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Arbeitsbereiche
- handwerkliches Geschick
- Teamgeist
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise
- Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungs-maßnahmen teilzunehmen

Das bieten wir Ihnen:

- einensicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- ein freundliches Arbeitsklima undZusammenarbeitauf Augenhöhe
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- unbefristeteVollzeitbeschäftigung (39 Stunden/wöchentlich)
- Bezahlungnach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub sowiebezahlteFreistellung am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung
- VermögenswirksameLeistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber bis zum 21.03.2025.

Hinweise
Einerweitertes Führungszeugnis und die ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung können später nachgereicht werden.

Wird die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform gewünscht, so fügen Sie bitte einen frankierten Briefumschlag bei. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens zu. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber dann zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Verfahrens spätestens 6 Monate nach Zugang der Entscheidung über Ihre Bewerbung vernichtet, soweit eine längere Speicherung nicht zur Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist. Bewerbungskosten, Fahrtkosten und andere Auslagen werden nicht erstattet.

In der Gemeinde Buggenhagen ist die Stelle

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetzen.

Die Gemeinde Buggenhagen ist die südlichste des Amtes Am Peenestrom und wird von der geschäftsführenden Gemeinde, der Stadt Wolgast verwaltet. Gegenwärtig zählt die Gemeinde Buggenhagen rund 290 Einwohner. Zur Gemeinde zählen die Ortsteile Jamitzow, Wangelkow und Klotzow.

Tätigkeitsprofil:

- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Gemeindegebiet
- Grünschnitt
- Pflege von Grünanlagen
- Müllberäumung
- Transportarbeiten
- Winterdienst

Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.

Anforderungsprofil:

- ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in
- vorteilhaft: Abschluss eines handwerklichen Berufes
- körperlich belastbar und selbständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Traktors

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 25 Stunden pro Woche
- Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des TVöD VKA
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

Sollte die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs, einschließlich Zeugnissen und Qualifizierungsnachweisen bis zum 21.03.2025 an die

Per Post

Gemeinde Buggenhagen
über Amt Am Peenestrom
Burgstraße 6 · 17438 Wolgast

Per E-Mail

[email protected]

Nach Ablauf der Ausschlussfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.

Legen Sie keine Originale bei und senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder De-Mail, dann fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) – zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen – in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetzes M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter:

- https://www.wolgast.de/datenschutzerklaerung
- https://www.wolgast.de/fileadmin/Dateien/Rathaus/Stellenausschreibungen/lnfoblattBesch%C3%A4ftigtendaten202211.pdf

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Buggenhagen, 18.02.2025

gez. Manfred Studier
Bürgermeister


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Winterdienst

Die Gemeinde Urbach sucht zum 1. Oktober 2025 eine

Bauhofleitung (m/w/d)

(Vollzeit, 39 h / Woche)

Das Aufgabengebiet dieser unbefristeten Stelle umfasst insbesondere:

- Leitung und Organisation des Bauhofes mit den Aufgabenbereichen Infrastruktur und Gewässerpflege sowie Garten- und Landschaftssbau inklusive Friedhof.
- Personalverantwortung und -führung eines engagierten Teams mit  derzeit 14 Beschäftigten
- Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen für den Bauhof
- Unterhaltung der gemeindeeigenen Straßen, Wege und Plätze
- Planung, Organisation und Durchführung des Winterdienstes
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes im Rahmen kommunaler Pflichtaufgaben mit vorausschauender, zweckmäßiger und wirtschaftlicher Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung
- Planung und Umsetzung der Wartung, Instandsetzung und Beschaffung von Fahrzeugen, Maschinen, Geräten, Verbrauchsmaterialien und Arbeitsmitteln
- Überwachung und Sicherstellung aller sicherheitstechnischen Belange innerhalb des Bauhofes (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffe, Unterweisungen etc.)
- Auf- und Abbau bei Veranstaltungen und Umleitungsbeschilderungen
- Enge und regelmäßige Abstimmung mit dem Ortsbauamt

Ihr Profil:

- Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker in einem handwerklichen Beruf
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Planung, Organisation und Steuerung eines Betriebes
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Verwaltung und Bürgern*innen
- Fähigkeit und Bereitschaft, Projekte selbstständig zu bearbeiten, Freude an der Einbringung neuer Ideen
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- körperliche und gesundheitliche Eignung, auch für körperlich schwere Arbeiten
- Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert höhere Fahrerlaubnisklassen/ Bereitschaft zum Erwerb
- gute Deutschkenntnisse - Kompetenzniveau mindestens C 1 nach europäischem Referenzrahmen

Unser Angebot:

- einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- ein erfahrenes Bauhofteam
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach Entgeltgruppe 9a mit den im Bereich des TVöD üblichen Sozialleistungen und Zulagen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne unser Bauhofleiter Herr Holger Spannaus, Tel. 0173 314 9951 und unser Leiter des Ortsbauamts Herr Rolf Koch /  Tel. 07181-07181 8007-60 / E-Mail: [email protected]

Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Frau Caroline Pelger vom Personalamt, unter Tel.07181 8007-80, E-Mail: [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Standort: Neuötting
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 24.04.2023

Zweck und Ziel der Stelle
Die Maschinenring Personaldienste GmbH überlässt und vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit fast 40 Standorten, bieten wir rund 1.500 Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DIE Personaldrehscheibe im ländlichen Raum.

Wir suchen für unseren Kunden im Landkreis 84524 Neuötting eine/n

Bauhofmitarbeiter/in (m/w/d)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Pflege und Unterhaltung von Grünanlagen, Spielplätze und des Straßenbegleitgrüns
- Mäharbeiten und Gehölzrückschnitt
- Umgang mit Maschinen und Geräten des Bauhofes
- Winterdiensteinsatz

Fachliche Anforderungen

- Idealerweise erste Erfahrungen in der Grünanlagenpflege
- Handwerkliches Geschick
- Führerschein Klasse B
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit,        Flexibilität und Belastbarkeit

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Einen guten Verdienst mit interessanter Zusatzleistung (VWL)
- Bei entsprechendem Einsatz dauerhafte Tätigkeit
- Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten innerhalb der MR-Gruppe
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- hochwertige Arbeits- und Sicherheitskleidung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach sechs Monaten Zugehörigkeit)

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Andrea Dittmann-Bienefeld

Standortleitung Altötting / Mühldorf

Maschinenring Personaldienste GmbH
Werkstraße 13a
84513 Töging am Inn

Tel.:   +49 (0) 8431 / 5 38 81 26
Mobil: +49 (0)175 / 3 73 26 12      
Email: [email protected]

www.maschinenring-personaldienste.de
Tarifvertrag: IGZ
Entgeltgruppe: ab EG2

Als Unterstützung bei der täglichen Arbeit und für die Weiterentwicklung einer
wachsenden Region sucht die Amtsverwaltung Brück für die Stadt Brück zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle eines / einer

Bauhofmitarbeiters/in (m/w/d)

Entgeltgruppe: EG 5 TVöD-VKA

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische
Berufsausbildung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Brück.

Die Arbeit auf dem Bauhof ist vielfältig. Zu den Arbeitsaufgaben gehören u.a.
die Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Verkehrsflächen, Grünanlagen,
Friedhöfe, gemeindeeigenen Liegenschaften, die Durchführung des Winterdienstes
und eine Reihe weiterer Tätigkeiten im kommunalen Bereich. Wir erwarten
Aufgeschlossenheit für die vielfältigen Aufgabenbereiche und die Bereitschaft
zur flexiblen Arbeitsweise.

Vorausgesetzt wird Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen,
Teamgeist, technisches Verständnis, gärtnerisches und handwerkliches Geschick,
freundliches Auftreten, körperliche Belastbarkeit (Arbeiten unter ungünstigen
Witterungsbedingungen und heben von schweren Lasten), sowie die Bereitschaft
zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. an
Wochenenden und Feiertagen) sowie zur Ableistung von Rufbereitschaft im
Winterdienst.

Erforderlich ist der Führerschein der Klassen BE, C1E und T, wünschenswert CE.

Die Befähigung zum Führen von Motorsägen und Freischneidern sowie die
Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr wären wünschenswert.

Wir bieten eine ganzjährige Beschäftigung mit 39 Stunden bei einer
5-Tage-Woche und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Die Vergütung erfolgt, insofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt
sind, mit der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung ihrer persönlichen
Voraussetzungen

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit
lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten, Lichtbild und ihrem
erweiterten polizeilichen Führungszeugnis) richten Sie bitte bis zum02.03.2025
an das:

Amt Brück

Der Amtsdirektor

Kennwort: Bauhof Brück

Ernst-Thälmann-Straße 59

14822 Brück

Bewerbungen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) sind auch per E-Mail
möglich unter:[email protected]

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Bewerbungen, welche nach Ablauf
der Bewerbungsfrist eingehen, nicht berücksichtigt werden.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden vom Amt Brück nicht
erstattet. Rücksendungen von Bewerbungsunterlagen erfolgen nur bei Vorlage
eines ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens.
Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird davon
ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem
Fall werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß
vernichtet.

Mit der Abgabe der Bewerbung erklärt sich der Bewerber/die Bewerberin mit der
Erfassung und Speicherung seiner/ihrer Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1
Buchstabe b der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BDSG einverstanden. Nach
Abschluss des Verfahrens werden seine/ihre Daten gelöscht beziehungsweise
vernichtet.

gez.

Ryll

Amtsdirektor

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeindewerke Aar-Einrich suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauhof-Mitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit (unbefristet), 39 Stundenwoche (Standort Hahnstätten)

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.

Weiterhin ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und C ohne Einschränkungen zwingend Voraussetzung sowie die Bereitschaft zum Führen von Baugeräten und die Bedienung von Kleingeräten (z.B. Motorsense, Heckenschere).

Von Vorteil sind Erfahrungen im Rohrleitungs- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Metallbau, Gebäudetechnik und –unterhaltung sowie forstwirtschaftliche Tätigkeiten.

Eine Tätigkeit im aktiven Feuerwehrdienst wird begrüßt.

Die Teilnahme an Wochenend- und Wochenrufbereitschaften im Bereich Bauhof und Winterdienst sowie im Bedarfsfall an Arbeitseinsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit ist erforderlich. Weiterhin muss eine telefonische Erreichbarkeit sichergestellt sein.

Die Bezahlung erfolgt nach den Vorschriften des TVöD.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Mappe) senden Sie bitte bis spätestens 21.03.2025 an die Verbandsgemeinde Aar-Einrich, Personalverwaltung, Burgstraße 1, 56368 Katzenelnbogen, oder online [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen per E-Mail nur Anhänge mit PDF-Dateien geöffnet werden.

Weitere Auskünfte in fachlichen Fragen erteilt gerne Herr Andreas Meyer unter der
Tel.-Nr. 06486/9179-501.

Anmerkung: Aus Kostengründen verzichten wir auf die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Winterdienst, Garten-, Grünflächenpflege, Handwerkliche Kenntnisse, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Erdbewegungsarbeiten

Die Stadt Neustadt an der Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter für die Grünpflege

und Gärtner (m/w/d)

– in Voll- oder Teilzeit –
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Was bieten wir?

·   Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

·   Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

·   Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zulagen, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)

·   Kostenloses Obst und Wasser, teamfördernde Mitarbeiter-Events und attraktive Mitarbeiter-Rabatte

·   Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
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Welche Aufgaben erwarten Sie?

·   Rasenpflege und Mäharbeiten

·   Pflege sowie Neu- und Umgestaltung der städtischen Grünanlagen

·   Landschafts- und Baumpflege per Hand und Motorsäge

·   Allgemeine Bauhoftätigkeiten (Instandsetzung und Unterhaltung der öffentlichen Straßen und Wege, Mithilfe bei der Abwicklung von Festen und Veranstaltungen)

·   Durchführung des Winterdienstes auf öffentlichen Straßen und Wegen
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Worauf kommt es uns an?

·   Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau

·   Führerschein der Klasse C/CE vorhanden oder Bereitschaft zum Erwerb

·   Technisches Verständnis und einen „grünen Daumen“

·   Verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·   Teamorientiertes und kooperatives Arbeiten

·   Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail an [email protected]

oder online unter www.neustadt-donau.de/jobs.

Bei offenen Fragen können Sie sich gerne bei Lea Necker unter 09445 9717-46

oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) melden.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.03.2025.