Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe für Mädchen im Alter von 6-10 Jahren

### Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe für Mädchen im Alter von 6-10 Jahren

**Standort:** Langenfeld
**Einsatzstelle:** LVR-Jugendhilfe Rheinland
**Vergütung:** E2 TVöD
**Arbeitszeit:** Vollzeit
unbefristet
**Besetzungsstart:** ab sofort
**Bewerbungsfrist:** 17.08.2025


### Das sind Ihre Aufgaben

- Die Übernahme der Hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Planung, Einkauf und Zubereitung der Mahlzeiten gemeinsam mit den Kindern
- Reinigung der Gruppenräumlichkeiten


### Das bieten wir Ihnen

**Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot**
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.


**Sicherer Arbeitsplatz**
Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.


**Vielseitige Perspektiven**
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.


**Personalverantwortung**
Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände.


**Tarifliche Leistungen**
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.


**Corporate Benefits**
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.


**Kultur erleben**
In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.


**Flexible Arbeitszeit**
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.


**LVR-Flex-Time**
Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.


### Das bringen Sie mit

- PKW-Führerschein


### Worauf es uns noch ankommt

- Herzlicher und liebevoller Umgang mit den dort lebenden Kindern
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Engagement
- Einschlägige Berufserfahrung ist vorteilhaft (je nach Qualifikation Eingruppierung nach E3 TVöD möglich)
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber hochbelasteten Kindern


### Sie passen zu uns, wenn...
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.** Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- **... Sie Vielfalt als Chance sehen.** Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.** Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


### Wer wir sind
Die **LVR-Jugendhilfe** Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Remscheid“.

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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de).

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf [Instagram](https://www.instagram.com/der_lvr/), [Facebook](https://www.facebook.com/lvraktuell) oder auch auf [Xing](https://www.xing.com/pages/lvr) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland)!


### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Patrycja Liba
Bereichsleitung
0212/4007-213
[email protected]
**Das benötigen wir von Ihnen**


- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung


Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Wirtschafts-Service-Portal.NRW](https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/).


### So geht es nach der Bewerbung weiter

- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.


### Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


### Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

-Ihre Aufgaben:-

· Freundlicher und professioneller Service auf den Wohngruppen
· Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten
· Ansprechendes Anrichten der Speisen
· Reinigungsarbeiten in der Wohn-/ Etagenküche
· Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

-Ihr Profil:-

· Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung
· Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
· Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken

-Wir bieten Ihnen:-

· Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren
Sozialunternehmen
· 19,5 Stunden pro Woche
· Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und
Feiertagszuschläge
· Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und
Akademie
· Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
· Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
· Über 30 Tage Urlaub
· Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing,
Lebenslagen-Coaching
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
· Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und
Beruf (24/7)
· Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Das CBT-Altenheim
St. Franziskus in
Langenfeld hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
100 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• 19,5 Stunden pro Woche
• Stundenlohn: bis zu 15,62 Euro zuzüglich Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
• Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:
• Freundlicher und professioneller Service auf den Wohngruppen
• Vorbereitung, Erstellung sowie Ausgabe der Mahlzeiten
• Ansprechendes Anrichten der Speisen
• Reinigungsarbeiten in der Wohn-/ Etagenküche
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Ihr Profil:
• Berufserfahrung oder umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung
• Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Ihr neuer Job als Hauswirtschafter in Teilzeit für einen Kindergarten Mo.-Fr.:
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Hauswirtschafter, Küchenhilfe oder Helfer im Gastgewerbe - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen.

Im Raum Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort als
Hauswirtschafter (gn)
für einen Kindergarten in Teilzeitbeschäftigung.

Die Arbeitszeiten sind montags bis freitags in der Zeit von ca. 9 Uhr bis ca. 15.00 Uhr bei unserem langjährigen Kunden (keine Arbeitnehmerüberlassung).

Ihre Benefits im neuen Job als Hauswirtschafter in Teilzeit:

- Sichere Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 13,50 EUR, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
- Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von Montag - Freitag
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen gemäß Tarifvertrag
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
- Mitarbeitervorteile- und Rabatte in verschiedenen Onlineshops
- Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter in der Niederlassung

Das gehört zu Ihren Aufgaben als Hauswirtschafter:

- Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen sowie Ausgabe des Frühstücks, Mittagessens sowie Nachmittagssnacks an die kleinen und großen Gäste
- Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Koordination von Annahme, Sortierung und Ordnung aller Bestellungen
- Verantwortung für die Reinigung anfallender Wäsche in allen Bereichen
- Bestellungen und Abrechnungen online am PC erstellen
- Einhaltung der Hygiene- und Reinigungsvorschriften nach HACCP

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Hauswirtschafter mit:

- Erfahrungen in der Hauswirtschaft, idealerweise eine hauswirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse im Kochen und Zubereiten von Mahlzeiten
- Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Aufgeschlossene, flexible und fröhliche Persönlichkeit
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Engagement, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und großen Teamgeist
- Gespür für Sauberkeit und Ordnung
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im gesamten Team
- Verständnis und Geschick im Umgang mit Kindern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.