Pflegefachkraft (d/w/m) für den pädagogischen Bereich

Als erfahrenes und regionales Unternehmen kann Zoiss auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden im Gesundheitssektor zurückgreifen. Mit unserer Marke Zoiss med stehen wir für Verlässlichkeit und Fürsorge auch bei unseren Mitarbeitern. Werde Teil von Zoiss med, um spannende Aufgabengebiete in Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtungen zu erleben. Wir sind stets auf der Suche nach abenteuerlustigen und erfahrenen Pflegekräften, die nach neuen Herausforderungen in allen Fachrichtungen suchen.

### Deine Aufgaben

- Anleitung, Assistenz und Unterstützung der Menschen in ihrer individuellen Lebensführung und in ihrer persönlichen Weiterentwicklung in einem gemeindeintegrierten Wohnhaus und dem anliegenden Förderbereich
- Fachgerechte Ausführung von medizinischen Anordnungen, unmittelbare und korrekte Weiterleitung auffälliger Beobachtungen an den Arzt
- Erstellung und Pflege von Pflegeplanungen, Pflegeberichten und Verlaufsprotokollen unter Einbeziehung in den Pflegeprozess
- Intensive und auf den Menschen gerichtete Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen und im Sozialraum
- Einhaltung der Vorgaben in den Bereichen Pflege, Hygiene und Dokumentation
- Unterstützung bei der Inklusion und Einbindung der Menschen i

### Dein Profil 

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege, Betreuung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Selbständiges, verantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Motivation und Interesse zur Fort- und Weiterbildung
- Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Interesse an sozialräumlichen Arbeiten

### Was wir bieten

- Übertarifliche Bezahlung
- Attraktive Spesenregelungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
- BAV und VWL
- Förderung sportlicher Aktivitäten (z. B. Fitnessstudio)

MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Die MEDIAN Klinik NRZ Wiesbaden ist eine Fachklinik für neurologische Rehabilitation. Unsere Klinik verfügt über Betten der neurologischen akut-medizinischen Frührehabilitation (Landeskrankenhausplan-Akut), Betten in den Bereichen weiterführende Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung sowie Therapieplätze für ambulante Rehabilitation.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Hilfestellung bei Toilettengängen und der Inkontinenzversorgung

Ihr Profil
• Verantwortungsbewusster, selbständiger und effizienter Arbeitsstil
• Hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
• einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität
• Qualifizierte Einarbeitung
• Individuelle Vergütung entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Hauseigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Angeboten (z.B. frisches Obst, Yogakurse, Nutzung des MTT-Bereichs)
• Viele interessante interne und interdisziplinäre Fortbildungen im Haus
• Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem fachkompetenten Team
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal .

Ihre Fragen beantwortet gern Frau Nathalie Hartenfels, stellv. PDL, unter Telefon 0611- 436327 oder unter [email protected].

MEDIAN NRZ Wiesbaden
Aukammallee 39 ⋅ 65191 Wiesbaden ⋅ www.median-kliniken.de

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Für Kunden in Wiesbaden suchen wir ab sofort
mehrere Pflegehelfer (m/w/d), in Vollzeit
oder wenn gewünscht auch in Teilzeit

Aufgaben:

- Grundpflege
- Unterstützung des Teams vor Ort
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im pflegerischen Kontext
- Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen

Anforderungen:

- Erste Berufserfahrung in den Bereichen stationäre Pflege und Betreuung
- Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Benefit:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Fahrtkostenzuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung, gerne auch über WhatsApp an 06131 - 576 287 0.

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.   Die Asklepios Paulinen Klinik - das persönliche Krankenhaus - ist ein Akuthaus mit 361 Betten und rund 600 Mitarbeitern. Unter dem Motto "Gesund werden. Gesund leben" arbeiten wir täglich aufs Neue für noch mehr Menschlichkeit und Qualität im Klinikalltag. Unser Ziel ist die rasche Genesung unserer Patienten mit dem Gefühl von Geborgenheit optimal zu verbinden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachperson (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entlassungsmanagement für den Standort Wiesbaden IHR AUFGABENGEBIET Im Entlassungsmanagement werden innerhalb der professionellen Pflege und des Gesundheitswesens Maßnahmen umgesetzt, die die Entlassung des Patienten strukturiert vorbereiten. Ziel des Entlassungsmanagements ist dabei, die Sicherstellung der poststationären Versorgung. Dies bedeutet, dass die Mitarbeiter (m/w/d) des Entlassungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der jeweiligen Fachbereiche und gemeinsam mit dem Patienten und deren Angehörigen, für die Zeit während des Klinikaufenthaltes und nach der Entlassung aus dem Krankenhaus, zeitnah Maßnahmen zur stationären und poststationären Versorgung einleiten. Zu den primären Aufgaben gehören hierbei: Organisation von Pflegediensten für die häusliche Versorgung Organisation der Verlegungen in die stationäre, pflegerische Versorgung Organisation der ambulanten palliativen Versorgung Beantragung von Pflegegraden Organisation von Hilfsmitteln Kommunikation mit Pflegeheimen, Hospizen, Rehabilitationseinrichtungen, Pflegediensten, Angehörigen, Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Teilnahme an den wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzungen Vermittlung von Beratungsstellen enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten und Fallmanagern Einleitung "Eilbetreuung"  Beantragung von AHBs IHR PROFIL wir suchen motivierte Bewerber (w/m/d) mit der Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem engagierten Team Engagement und Leistungsbereitschaft. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Krankenpfleger (w/m/d) und/oder zum Altenpfleger (w/m/d) WIR BIETEN eine den Aufgaben angemessene und leistungsbezogene Tarifvergütung, inkl. ZVK und zusätzlicher Altersvorsorge "KlinikRente" eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Jobrad Zuschuss zum Jahresticket ÖPNV KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Frau Martina Kramp Leitung Pflegemanagement Tel. (0611) 847 2270 E-Mail: [email protected] Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Häusliche Kranken- und Seniorenpflege Thomas Rehbein in Wiesbaden sucht Aushilfskräfte für seinen ambulanten Pflegedienst. Sie arbeiten in der Gesundheits-, Alten-, oder Kinderkrankenpflege (oder befinden sich in der Ausbildung) und möchten sich etwas dazu verdienen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter [email protected].

Fragen zur Stelle nimmt unsere Pflegedienstleitung Frau Herrmannsdörfer auch gerne telefonisch entgegen (0611/4504170).

Ihr Team der Häusliche Kranken- und Seniorenpflege Thomas Rehbein

ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Krankenpflegehelfer (m/w/d) im stationären Bereich DEIN AUFGABENGEBIET Unterstützung der Pflegefachpersonen in ihren Tätigkeiten im Stationsalltags DEIN PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer (m/w/d) WIR BIETEN Eine aktive Mitgestaltung eines neuen Bereiches, um diesen erfolgreich zu etablieren und weiterzuentwickeln Das Arbeiten mit einem interprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem engagierten Team Ein angenehmes Arbeitsklima familienfreundliche Arbeitszeiten im Regeldienst Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des ,,Asklepios Aktiv" Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.   Martina Kramp Leitung Pflegemanagement Tel.:  0611 847-2270 E-Mail:   [email protected]   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die staatlich anerkannte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe dauert ein Jahr. Die KPH arbeitet innerhalb eines professionellen Teams und assistiert vorwiegend den dreijährigen ausgebildeten Pflegefachkräften und dem ärztlichen Dienst . Sie übernimmt zudem Pflegetätigkeiten in Eigenverantwortung (z.B. Vitalzeichenkontrolle, Körperpflege, Richten der Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Ausscheidung oder der Hilfe bei Mobilisation). Voraussetzungen für die Ausbildung sind ein Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B 2 Niveau) und die gesundheitliche Eignung.

Ihr Arbeitsplatz ist die neue Helios HSK in Wiesbaden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung.

Als Mitarbeiter genießen Sie die Vorzüge der Helios Plus Card, mit der sie in allen Helioskrankenhäusern als Privatpatient geführt werden, daneben haben Sie die Möglichkeit über die Helios Benefits günstig einzukaufen.

Bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie.

Die staatlich anerkannte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe dauert ein Jahr. Die KPH arbeitet innerhalb eines professionellen Teams und assistiert vorwiegend den dreijährigen ausgebildeten Pflegefachkräften und dem ärztlichen Dienst . Sie übernimmt zudem Pflegetätigkeiten in Eigenverantwortung (z.B. Vitalzeichenkontrolle, Körperpflege, Richten der Betten, Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Ausscheidung oder der Hilfe bei Mobilisation). Voraussetzungen für die Ausbildung sind ein Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B 2 Niveau) und die gesundheitliche Eignung.

Ihr Arbeitsplatz ist die neue Helios HSK in Wiesbaden, ein Krankenhaus der Maximalversorgung.

Als Mitarbeiter genießen Sie die Vorzüge der Helios Plus Card, mit der sie in allen Helioskrankenhäusern als Privatpatient geführt werden, daneben haben Sie die Möglichkeit über die Helios Benefits günstig einzukaufen.

Bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie.