Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

ARBEIT
Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) in Fuldabrück

Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in) in Fuldabrück, Deutschland

Stellenangebot als Personalreferent/in in Fuldabrück , Lower Saxony, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Bist du der Talentfinder, den wir suchen?

Für einen unserer Kundenunternehmen suchen wir in der Personalvermittlung, einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Begeisterung, Expertise und einer guten Portion Humor die richtigen Talente an Bord holt und das Personalmanagement auf das nächste Level hebt!

Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei arbeits-, steuer- und
sozialrechtlichen Fragestellungen
• Allgemeine Personalverwaltung (bspw. Pflege von Personalakten, administrative
Abwicklung von Personalein- und -austritten, Zutrittssystemverwaltung, etc.)
• Stamm- und Bewegungsdatenpflege in LOGA
• Pflege des Abrechnungssystems und der für die Abrechnung notwendigen Subsysteme
• Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Bewerbungsmanagement (Erstellung von internen und externen
Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)
• Bearbeitung von Anfragen an den bzw. vom Betriebsrat
• Koordination von Weiterbildungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder gleichwertige Qualifizierung, gerne auch
mit akademischem Hintergrund
• Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem (vorzugsweise LOGA)
wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen (inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung)
sowie Kenntnisse im BEM
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen (Tarif der
kunststoffverarbeitenden Industrie Hessen)
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (hoher arbeitgeberfinanzierter Anteil)
• Individuelle Entwicklungschancen
• Herausfordernde Aufgaben in einem innovationsfreudigen Unternehmen
• Internationales Arbeits- und Kollegenumfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (hybrides Arbeitsmodell)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, die Nutzung eines Jobtickets sowie kostenlose
Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• HanseFit Mitgliedschaft-Firmenfitness

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Europa.eu

Europa.eu

Lower Saxony
Deutschland

Anfangsdatum

2025-02-04

DIS AG

Frau Estella Hensel

Habsburgerring 2

50674

DIS AG, Opernstraße 9, 34117 Kassel, Hessen, Deutschland, Hessen

http://www.dis-ag.com

DIS AG Logo
Veröffentlicht:
2025-02-01
UID | BB-679e7cfb569be-679e7cfb569bf
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Bewerbungsdetails

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Fuldabrück


Bist du der Talentfinder, den wir suchen? Für einen unserer
Kundenunternehmen suchen wir in der Personalvermittlung, einen
Personalreferenten (m/w/d), der mit Begeisterung, Expertise und einer
guten Portion Humor die richtigen Talente an Bord holt und das
Personalmanagement auf das nächste Level hebt! Nutze Deine Chance und
bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben Du bist Ansprechpartner für alle
Mitarbeiter bei arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen
Fragestellungen Allgemeine Personalverwaltung (bspw. Pflege von
Personalakten, administrative Abwicklung von Personalein- und
-austritten, Zutrittssystemverwaltung, etc.) Stamm- und
Bewegungsdatenpflege in LOGA Pflege des Abrechnungssystems und der
für die Abrechnung notwendigen Subsysteme Organisation und
Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Bewerbungsmanagement (Erstellung von internen und externen
Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Führen von
Vorstellungsgesprächen, etc.) Bearbeitung von Anfragen an den bzw.
vom Betriebsrat Koordination von Weiterbildungen Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten
Ausbildungsberuf Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder
gleichwertige Qualifizierung, gerne auch mit akademischem Hintergrund
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse
Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem (vorzugsweise LOGA)
wünschenswert Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen (inkl.
Lohn- und Gehaltsabrechnung) sowie Kenntnisse im BEM Gute MS Office
Kenntnisse Gute Kommunikationsfähigkeit Deine Benefits Unbefristeter
Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen (Tarif der
kunststoffverarbeitenden Industrie Hessen) Attraktives und
leistungsgerechtes Gehalt Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B.
Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung 30 Tage Urlaub Betriebliche
Altersvorsorge (hoher arbeitgeberfinanzierter Anteil) Individuelle
Entwicklungschancen Herausfordernde Aufgaben in einem
innovationsfreudigen Unternehmen Internationales Arbeits- und
Kollegenumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Mobilen
Arbeit (hybrides Arbeitsmodell) Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, die
Nutzung eines Jobtickets sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Tee und
Wasser) HanseFit Mitgliedschaft-Firmenfitness Bei uns wird Dein
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet
[email protected] DIS AG Office & Management Opernstraße
9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470

DIS AG

DIS AG Logo
2025-02-17
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Personalreferent/in

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Bist du der Talentfinder, den wir suchen?

Für einen unserer Kundenunternehmen suchen wir in der Personalvermittlung, einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Begeisterung, Expertise und einer guten Portion Humor die richtigen Talente an Bord holt und das Personalmanagement auf das nächste Level hebt!

Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Du bist Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei arbeits-, steuer- und
sozialrechtlichen Fragestellungen
• Allgemeine Personalverwaltung (bspw. Pflege von Personalakten, administrative
Abwicklung von Personalein- und -austritten, Zutrittssystemverwaltung, etc.)
• Stamm- und Bewegungsdatenpflege in LOGA
• Pflege des Abrechnungssystems und der für die Abrechnung notwendigen Subsysteme
• Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Bewerbungsmanagement (Erstellung von internen und externen
Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)
• Bearbeitung von Anfragen an den bzw. vom Betriebsrat
• Koordination von Weiterbildungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder gleichwertige Qualifizierung, gerne auch
mit akademischem Hintergrund
• Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtskenntnisse
• Erfahrungen mit einem Personalabrechnungssystem (vorzugsweise LOGA)
wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen (inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung)
sowie Kenntnisse im BEM
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenen Unternehmen (Tarif der
kunststoffverarbeitenden Industrie Hessen)
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt
• Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubsgeld und Jahresabschlussleistung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge (hoher arbeitgeberfinanzierter Anteil)
• Individuelle Entwicklungschancen
• Herausfordernde Aufgaben in einem innovationsfreudigen Unternehmen
• Internationales Arbeits- und Kollegenumfeld
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (hybrides Arbeitsmodell)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, die Nutzung eines Jobtickets sowie kostenlose
Getränke (Kaffee, Tee und Wasser)
• HanseFit Mitgliedschaft-Firmenfitness

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