Azubi (m/w/d) gesucht!

Kaufmännischer oder Medizinischer Fachangestellte*r (m/w/d) für das Kinderneurologische Zentrum

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E5 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 27.12.2024

Das sind Ihre Aufgaben

Organisations- und Kommunikationsprofi gesucht! – Ergänzen Sie das Team unserer Leitstelle im Kinderneurologischen Zentrum.

- Als Mitarbeiter*in im Kinderneurologischen Zentrum übernehmen Sie organisatorische Aufgaben im Team der Leitstelle.
- Als direkte Ansprechperson für Kolleginnen und Patientinnen – persönlich, telefonisch und per E-Mail, arbeiten Sie eng mit unseren multiprofessionellen Teams zusammen.
- Bei der Verwaltung von Patient*innendaten sind Sie für die elektronische Dokumentenpflege zuständig und nutzen relevante EDV-Systeme.
- Außerdem übernehmen Sie die Koordination von Terminen, sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und sind zuständig für die Organisation der Materialbestellung.
- Gestalten Sie die Zukunft der Abteilung aktiv mit ! Teilen Sie Ihre Ideen für Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung.

Das bieten wir Ihnen

- Arbeit mit Sinn
- Zentrale Lage
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

- Wir freuen uns über Ihre abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
- Als Teamplayer*in zeichnet Sie ein ausgeprägtes freundliches Auftreten sowie Höflichkeit im Umgang mit psychisch erkrankten und behinderten Menschen aus.
- Im direkten Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen überzeugen Sie durch einen empathischen Blick.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Einsatzbereitschaft.
- Mit Ihrem Know-how tragen Sie zur stetigen Weiterentwicklung unserer Abteilung bei. Wir freuen uns auf kreative Vorschläge zur Weiterentwicklung Ihres organisatorischen Tätigkeitsfelds.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die  LVR-Klinik Bonn  ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Eva Arndt
Sekretariatsleitung
0228/6683-158

Herr Prof. Dr. Peter Borusiak
Chefarzt der Abteilung
0228/6683-111

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 27.12.2024

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-13424

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Medizinischer oder Kaufmännischer Fachangestellte*r (m/w/d) für das Sekretariat der Neurologie

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E5 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Kommunikation? – Werden Sie Teil unseres Sekretariatsteams !

- Sie ergänzen unser motiviertes und engagiertes Sekretariats-Team. Zusammen unterstützen Sie unser multiprofessionelles Team, bestehend aus über 100 Mitarbeiter*innen aus diversen Berufsgruppen.
- Sie die erste Ansprechperson für Kolleginnen und Patientinnen – persönlich, telefonisch und per E-Mail.
- Hier sind Sie für alle abteilungsbezogenen Fragen zuständig und bearbeiten selbstständig den Posteingang und Ausgang.
- Sie koordinieren und organisieren den Abteilungsalltag aktiv mit und übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben. Zum Beispiel sind Sie für die Akten- und Befundverwaltung zuständig und übernehmen die elektronische Dokumentenpflege.

Familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten! –  Wir berücksichtigen Ihre individuelle Lebenssituation und überzeugen durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten. Sie arbeiten während einer Kernarbeitszeit von montags bis freitags, bevorzugt in den Vormittagsstunden.

Das bieten wir Ihnen

- Kantine
- Zentrale Lage
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Verschiedene Dienstplanmodelle

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation,
- oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

- Wir freuen uns über Ihre abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Von Vorteil sind Ihre Vorkenntnisse in GOÄ-Abrechnungen .
- Sie beherrschen Ihre Skills! Im Umgang mit Microsoft Office-Programmen, besonders Outlook, sind Sie sicher.
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist Ihnen genauso wichtig wie eine selbstständige Arbeitsweise. Eigeninitiative rundet Ihr Profil ab.
- Als Teamplayer*in zeichnet Sie ein freundliches und professionelles Auftreten ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die  LVR-Klinik Bonn  ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Prof. Dr. Christian Dohmen
Chefarzt der Abteilung
0228/551-2155

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 15.01.2025

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-13124

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Neurologie

Standort: Bonn
Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
Vergütung: E5 TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Medizinisches Fachwissen, Empathie und Organisation liegt Ihnen im Blut? – Dann sind Sie der*die Richtige für unser Team!

- Als MFA unserer neurologischen Abteilung übernehmen Sie unterschiedliche medizinische Tätigkeiten. Dazu gehören z.B. Blutabnahmen, die Vor- und Nachbereitung und Unterstützung bei Liquor Punktionen sowie das Anlegen und Schreiben von EKGs.
- Kommunikation ist Ihre Stärke? Am Telefon koordinieren Sie Termine, beantworten Fragen und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- In unseren starken interdisziplinären Teams arbeiten Sie eng mit allen Berufsgruppen zusammen.
- Sie fragen Befunde ab, holen diese ein und sind für die elektronische Dokumentenpflege im Aktenmanagement zuständig.

Familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten! –  Wir berücksichtigen Ihre individuelle Lebenssituation und überzeugen durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten. Sie arbeiten während einer Kernarbeitszeit von montags bis freitags, bevorzugt in den Vormittagsstunden.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten! – Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten z.B. im Bereich der Elektrophysiologie.

Das bieten wir Ihnen

- Kantine
- Zentrale Lage
- Tarifliche Leistungen
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Verschiedene Dienstplanmodelle
- LVR-Flex-Time

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

- Eine vielseitige Tätigkeit inmitten des Klinikalltags, eingebunden in ein wertschätzendes und verlässliches Team, ist genau das was Sie suchen.
- Als Teamplayer*in zeichnet Sie freundliches und professionelles Auftreten ebenso aus wie Ihre Kommunikationsstärke.
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist Ihnen genauso wichtig wie eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative.

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die  LVR-Klinik Bonn  ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Prof. Dr. Christian Dohmen
Chefarzt der Abteilung
0228/551-2155

Frau Helga Reese
Leitende Oberärztin
0228/551-2159

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 31.01.2025

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-13024

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir sind eine gynäkologische Gemeinschaftspraxis im Herzen von Bonn und suchen für unser Team Verstärkung im Bereich der medizinischen Fachanstellten.

Die gewünschte Person sollte gut in unser Team passen, vorheriges Probearbeiten wäre daher wünschenswert. So könnten auch Sie sich ein gutes Bild von unserem täglichen Arbeitsablauf machen.

In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig und nehmen auf Bedürfnisse jedes Mitgliedes Rücksicht. Bei Supervisionen, Betriebsausflügen, regelmäßigen Teamsitzungen stärken wir unseren Teamgeist und den Zusammenhalt. Wir stehen füreinander ein.

Von einer/m neuen Mitarbeiter*i*n erwarten wir Engagement für den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Durch Pünktlichkeit und Flexibilität jeder Kolleg*in schaffen wir ein gutes Betriebsklima. Unsere Kommunikationswege zwischen Praxisführung und MFA werden bewusst kurz gehalten, um durch Flexibilität eine hohe Zufriedenheit bei unseren Angestellten zu erreichen. Regelmäßige Gespräche mit unseren Mitarbeiter*innen sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Dienstpläne werden lange geplant und gestaltet, um die Freizeitgestaltung aller zu unterstützen.

Für unsere Patientinnen mit ihren Sorgen, Fragen aber auch freudigen Ereignissen wünschen wir uns ein großes Einfühlungsvermögen, Geduld, Freundlichkeit und Verständnis.

Wir bieten ein nettes offenes Team, flexible Arbeitszeiten in Teil- und Vollzeit, ein Deutschlandticket, die Möglichkeit von Fortbildungen, die wir sehr unterstützen. Eine betriebliche Altersvorsorge wird jeder neuen Kolleg*in angeboten. Unsere regelmäßigen Notfallfortbildungen führen zu Sicherheit und Abbau von Ängsten im Team.

Unsere Praxis ist hervorragend erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Lage in der Bonner Innenstadt ermöglicht für die Pausen gute Ablenkung mit vielen Angeboten.

Über eine Bewerbung, gerne per Mail, würden wir uns sehr freuen.

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der **Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie** des Universitätsklinikums Bonn ist **zum 01. Januar 2025** folgende Stelle in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)** zu besetzen:

**Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)**

Die Stelle ist zunächst als Vertretung befristet auf ein Jahr (31.12.2025) zu besetzen, mit der Option auf Verlängerung.

**Ihre Aufgaben:**

·         Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion,

·         Arztbrief- und OP-Berichtschreibung

·         E-Arztbrief Erstellung und Versand

·         Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patienten

·         Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen

·         Pflegen von Datenbanken

·         Unterstützung bei Gutachtenanfragen

·         Urlaubsvertretung der Kolleginnen

**Ihr Profil:**

·         Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse wünschenswert mit Kundenkontakt

·         Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive PatientInnen Kontakt

·         Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den PatientInnen und BehandlungspartnerInnen

·         Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Lotus Notes)

·         Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht

·         Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise

·         Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit

·         Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

·         Kommunikations- und Teamfähigkeit

****

**Wir bieten:**

·         **Strukturierte Einarbeitung**: mit Ansprechpartnern vor Ort

·         **Verantwortungsvoll und vielseitig**: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team

·         **Entgelt nach TV-L**

·         **Flexibel für Familien**: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer

·         **Vorsorgen für später**: Betriebliche Altersvorsorge

·         **Clever zur Arbeit**: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

·         **Bildung nach Maß**: Geförderte Fort- und Weiterbildung

·         **Start mit System**: Strukturierte Einarbeitung

·         **Gesund am Arbeitsplatz**: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio

·         **Arbeitgeberleistungen**: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

**Kontakt:**

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14051 an:

**Univ.-Prof. Dr. Christof Burger**

**Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

**E-Mail: [email protected]**

**Tel.: 0228/287-10140**

**www.ukbonn.de**

PS Direkt - Job perfekt
Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.

Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber.

Deine Aufgaben

- Selbstständige Blutentnahme am Patienten
- Telefonische Patientenbetreuung und -beratung
- Patientenbetreuung und -beratung vor Ort
- Vorbereitung der diagnostischen Proben für den analytischen Laborprozess
- Medizinische Sachbarbeitung am PC

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinsche/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang in der Blutentnahme am Patienten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Stets freundliches und kommunikatives Auftreten

PS Direkt - Deine Vorteile

- Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung
- Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region
Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln

[email protected] Tel. 0221-846909-0

Köln verbindet Menschen - genau wie wir! PS Direkt bringt Unternehmen und Bewerber in und um Köln erfolgreich zusammen.

Wir suchen für unsere Praxis in Bonn-Mehlem zur Winterklasse 2025 mind. eine/n freundliche/n und motivierte/n Auszubildende/n
zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

In den drei Jahren der Ausbildung lernen Sie, den Betrieb unserer Praxis zu managen.

Einerseits lernen Sie, Verbände anzulegen, Spritzen vorzubereiten, Blut für Laboruntersuchungen abzunehmen oder selbstständig erste Funktionstests durchzuführen.
Andererseits lernen Sie, Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge zu beraten, medizinische Instrumente zu pflegen und Laborarbeiten zu tätigen.
Außerdem lernen Sie in der Praxisverwaltung, Termine mit Patienten zu vereinbaren, Behandlungsabläufe für die Patientenakten zu dokumentieren, die Abrechnung erbrachter Leistungen vorzubereiten und den Praxisablauf zu organisieren.

Bei allen Aufgaben steht die Freude am Umgang mit Menschen immer im Mittelpunkt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Weitere Informationen zu unserer Praxis erhalten Sie auch unter: www.hno-dehghanan.de

Unsere spezialisierte Facharztpraxis für Orthopädie und Rheumatologie Im Herzen der Bonner Südstadt bietet unseren Patient*Innen ein breites Leistungsspektrum aus den Bereichen Orthopädie, Sporttraumatologie und Rheumatologie.

Zum Sommer 2025 oder bereits zur Winterklasse bieten wir einen Ausbildungsplatz für eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d).

Wir wünschen uns von Ihnen:

- mindestens einen guten Hauptschulabschluss (3er Durchschnitt)
- Interesse an der Medizin und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Engagement bei entsprechender Qualifikation
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Motivation und Zuverlässigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und ggf. weiteren bewerbungsrelevanten Unterlagen.