Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Du unterstützt den HR Business Partner (w/m/d) bei Themen der operativen HR-Arbeit und übernimmst administrative HR-Themen Im Rahmen der regionalen Mitarbeitergewinnung unterstützt Du bei der Vorauswahl von Bewerbern sowie Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen vor Ort Du wirst in HR-Projekte eingebunden - außerdem unterstützt Du bei der Entwicklung, Planung & Durchführung von Workshops Das bringst Du mit: Studium der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Großes Interesse an HR- bzw. Recruiting-Themen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Koordinationstalent, Du bist sehr gut organisiert und beherrschst die MS Office-Anwendungen Deine Perspektiven: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und agilen Team Bis zu 15 Wochenstunden. Die Stelle kann aber auch mit zwei Werkstudenten (w/m/d) besetzt werden. Sehr flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage/Jahr Arbeit erfolgt primär aus dem Homeoffice mit Ausnahme der Gesprächstermine vor Ort (Ausstattung mit Notebook und Smartphone gegeben) Qualifizierte Einarbeitung, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen.
Anfangsdatum
2024-05-07
M7 3-8
68161
Fürholzener Straße 1/1b, 85386, Eching, Kreis Freising, Bayern, Deutschland
Bewerben über
Eching, Kreis Freising
Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Du unterstützt den HR Business Partner (w/m/d) bei Themen der operativen HR-Arbeit und übernimmst administrative HR-Themen Im Rahmen der regionalen Mitarbeitergewinnung unterstützt Du bei der Vorauswahl von Bewerbern sowie Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen vor Ort Du wirst in HR-Projekte eingebunden - außerdem unterstützt Du bei der Entwicklung, Planung & Durchführung von Workshops Das bringst Du mit: Studium der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Großes Interesse an HR- bzw. Recruiting-Themen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Koordinationstalent, Du bist sehr gut organisiert und beherrschst die MS Office-Anwendungen Deine Perspektiven: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und agilen Team Bis zu 15 Wochenstunden. Die Stelle kann aber auch mit zwei Werkstudenten (w/m/d) besetzt werden. Sehr flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage/Jahr Arbeit erfolgt primär aus dem Homeoffice mit Ausnahme der Gesprächstermine vor Ort (Ausstattung mit Notebook und Smartphone gegeben) Qualifizierte Einarbeitung, Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen.