Sachbearbeiter/in Finanzwesen und Controlling (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Stellenbeschreibung

 
Unsere fachlichen und persönlichen Anforderungen:

Gesucht wird eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. 
Verwaltungsfachwirt/in, Controlling-Betriebswirt/in, Fachwirt/in für 
Controlling, Betriebswirt/in.

Wir erwarten außerdem:


- solide Kenntnisse in der Anwendung öffentlich-rechtlicher Gesetze und 
Verordnungen,
 - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Arbeitssorgfalt,
 - sehr gute Kooperationsbereitschaft, selbständiges, teamorientiertes 
Arbeiten,
 - sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, hohe 
Flexibilität und Einsatzfreude,
 - freundliches und sicheres Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen,
 - Führerschein Klasse B,
 - einen sicheren Umgang mit MS-Office und allen modernen 
Kommunikationsmitteln,
 - die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen 
Arbeitszeiten und
 - die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Ihre wesentlichen Aufgaben: 

Bearbeitung der internen Leistungsverrechnung-ILV


- Zuordnung der internen Leistungen zu den Kostenstellen, Berechnung der 
Umlagen nach anteiligen Bewirtschaftungs- bzw. Bauunterhaltungskosten, 
Berechnung von Umlagen auf alle übrigen Produkte

Erarbeitung und Fortschreibung von Kalkulationen

Bearbeitung des Controllings und Berichtswesens


- Controlling und Berichtswesen zur Ausführung des Haushaltes und interner 
Prozesse
 - Vorprüfung der Umsatzsteuerpflicht
 - Betriebswirtschaftliche Grundlagenermittlung für interne und interkommunale 
Kennzahlenvergleiche, Durchführung und Analyse von Vergleichen

Jahresabschlussarbeiten 


- Abstimmung und Umsetzung Kontoreferenz, Forderungen und Verbindlichkeiten
 - Rückstellungen, Jahresabschlussbuchungen, Jahresabschlussarbeiten
 - Erstellung der Jahresabschlussübersichten Die Aufgaben werden 
programmgestützt unter anderem mit dem Programm CIP-kommunal KD bearbeitet.


Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, 
Arbeitszeugnisse, Befähigungsnachweise) richten Sie bitte schriftlich an die

Gemeinde Osternienburger Land 

OT Osternienburg 

Personalwesen

Rudolf-Breitscheid-Str. 32e, 

06386 Osternienburger Land.


Bewerbungen per E-Mail sind zu richten an: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.


Für Auskünfte steht Ihnen Frau Streuber unter Telefon (034973) 282 20 gern 
zur Verfügung.

Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien 
einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens 
nicht zurücksenden können. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte nur im 
pdf-Format als eine Datei.

Hinweis: Entstehende Kosten für Bewerbungen/Vorstellungsgespräche werden 
nicht erstattet. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur dann, 
wenn ein beschrifteter und mit ausreichendem Rückporto versehener Umschlag 
beigelegt wurde. Die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten 
Bewerberinnen/Bewerbern werden 6 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist 
vernichtet.