Stadt Oberstdorf Stellenangebote

**Ideal für Alle, die von Herzen Gastgeber sind und gerne Organisieren.**

Als Hotelfachmann/- frau arbeitest Du in allen Hotel Abteilungen, wie Verkauf, Empfang, Marketing, Service, Etage und Wirtschaftsdienst. Du planst, organisierst und bereitest die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel vor.

**Dein Beitrag zum Feelgood:**

- Empfang, Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Vorbereitung und Kontrolle der Hotel- und Gasträume
- Organisation von Tagungen und Veranstaltungen
- Erstellen von Angeboten, Bestätigungen und Rechnungen
- Channelmanagement
- Erledigung der Gästekorrespondenz
- Aktive Mitarbeit bei Werbung und Verkaufsförderung
- Regelmäßiges Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und neuen Ideen

**Deine Feelgood Qualifikationen:**

- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Abschluss: Mittlere Reife, gleichwertiger oder höherwertiger Abschluss mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser
- Du beherrschst die deutsche Sprache umfänglich in Wort und Schrift
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Umgangsformen
- Organisations- und Verkaufstalent
- Angenehmes Erscheinungsbild

**Benefits zum Wohlfühlen:**

- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 4 Tage frei am Stück
- Viele Sozialleistungen wie Sonderzahlungen, Mehrarbeitsentgelt oder Unterbringung im Schülerwohnheim während der Schule
- Strukturierter Abteilungswechsel und bei Interesse Job-Rotation innerhalb der Resort-Betriebe (wenn anwendbar)
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Regelmäßige Azubi-Meetings
- Innerbetriebliche Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Spezielle Prüfungsvorbereitung für jedes Berufsbild
- Planung und Durchführung eigenverantwortlicher Projekte

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Los geht´s! Du kannst uns gerne anrufen, uns eine E- Mail schicken oder eine WhatsApp! ;)

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) im Naturhotel Waldesruhe.

Rundum eine magische Aussicht
Ob von Ihrem Zimmer mit Balkon, dem Frühstückssalon oder dem Fitnessraum - das einzigartige Bergpanorama begleitet Sie durchs ganze Haus und lässt Ihren Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis werden. Nachmittags öffnen wir unser Café mit Sonnenterasse auch für Wanderer und Spaziergänger. Jeder Besucher ist herzlich willkommen, den einzigartigen Ausblick bei hausgemachten Kuchen und Kaffee zu genießen.

Die Tätigkeit im Überblick:
Hotelfachleute planen Arbeitsabläufe im Hotel, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Dabei legen Hotelfachleute in allen Abteilungen eines Hotels mit Hand an. Beispielsweise richten sie die Gästezimmer her und kontrollieren sie, bedienen im Restaurant und arbeiten in der Küche mit. Sie organisieren Veranstaltungen und vergeben die Zimmer. Hotelfachleute stellen Rechnungen aus, planen den Personaleinsatz und überwachen beispielsweise das Küchenhilfspersonal. Auch für die Buchhaltung und die Lagerhaltung sind sie zuständig. Sie verhandeln mit Reiseveranstaltern und sind in großen Hotels an der Entwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen beteiligt.

Sonstige Information:

- Der Eintrittstermin kann nach Vereinbarung erfolgen
- Personalunterkunft kann vom Arbeitgeber gestellt werden

140 Betten, 80 Mitarbeitende, 5 Sterne und eine Hoteliersfamilie: Das Franks im malerischen Oberstdorf ist nicht nur das einzige 5-Sterne-Haus im Ort, sondern punktet seit 1964 mit besonderer Gastfreundlichkeit. Allgegenwärtig: Der spektakuläre Blick auf die Allgäuer Alpen und die Oberstdorfer Ski-Sprungschanzen, 365 Tage Wanderglück und großartige Naturerlebnisse zu jeder Jahreszeit. Mit modern-alpinen Zimmern, einem großzügigen Garten und Wellness-Bereich der Extraklasse sowie regional geprägter Kulinarik überzeugt das Franks seit Jahrzehnten ein variantenreiches Publikum – und auch viele langjährige Kollegen und Kolleginnen.

2023 ist ein weiterer Meilenstein in der einzigartigen Historie, denn mit großen Modernisierungen kommt frischer Wind ins Haus: Der neue Rooftop-Spa, ein zusätzlicher Infinitypool und eine runderneuerte Fassade sowie die coole und trendige RoCo-Bar lassen das Franks nicht nur in neuem Glanz ins Jubiläumsjahr starten, sondern sind gleichzeitig Gästemagnet und Garant für einen besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Werden jetzt ein Teil des Franks Team in Oberstdorf und bewirb Dich bei uns!

Die Tätigkeit als Hotelfachmann/-frau im Überblick:

Restaurantfachleute bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben. In erster Linie beraten sie bei der Auswahl von Speisen und Getränken, servieren und kassieren, bereiten aber auch größere Veranstaltungen vor. In Hotelbetrieben arbeiten sie außerdem im Etagenservice.

Personalunterkunft kann für die Dauer der Ausbildung im Parkhotel Frank gestellt werden.

Gute Gründe, sich für das Hotel Franks Team zu entscheiden:
• Digitale Zeiterfassung und Online-Dienstplan für mehr Transparenz
• Ganzjahresbetrieb, ausgezeichnet mit dem HolidayCheck Award 2016
• Regelmäßige Schulungen
• Unser „Buddy–System“, bei dem alle neuen Mitarbeiter und Azubis einen Paten zur Seite bekommen
• Turnusmäßig sattfindende Feedbackgespräche
• „Mitarbeiter mit Herz“-Wahl und Prämierung pro Quartal und pro Jahr
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels
• Vergünstigung im Hotel, z.B. bei Wellnessanwendungen
... und einiges mehr, erfahren Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit HERZ, die sich in unserer Philosophie wiederfinden und die bei uns Hobby (Bergsportparadies im Winter & Sommer) mit ihrem Beruf verbinden möchten

Familie Frank und ihr engagiertes Team schaffen eine persönliche Atmosphäre aus guter Laune, Wärme und Stil. Wir betreuen unsere Gäste persönlich, auf höchstem Niveau und mit Leichtigkeit. In den Restaurants des Hauses (180 Sitzplätze) werden die Gäste immer wieder aufs Neue mit herrlichen 5-Gang Gourmet Menüs, Gala-Dinners und kreativen Themenbuffets überrascht.

Gut ausgebildete und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines jeden Unternehmens und das natürlich insbesondere in Branchen mit sehr engem Kundenkontakt wie der Hotellerie. In unserem Familien-Unternehmen wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Teammitgliedern heran und gewinnen so positives Selbstvertrauen, welches sich im Kontakt mit den Gästen als offene und sympathische Freundlichkeit und Herzlichkeit äußert.

140 Betten, 80 Mitarbeitende, 5 Sterne und eine Hoteliersfamilie: Das Franks im malerischen Oberstdorf ist nicht nur das einzige 5-Sterne-Haus im Ort, sondern punktet seit 1964 mit besonderer Gastfreundlichkeit. Allgegenwärtig: Der spektakuläre Blick auf die Allgäuer Alpen und die Oberstdorfer Ski-Sprungschanzen, 365 Tage Wanderglück und großartige Naturerlebnisse zu jeder Jahreszeit. Mit modern-alpinen Zimmern, einem großzügigen Garten und Wellness-Bereich der Extraklasse sowie regional geprägter Kulinarik überzeugt das Franks seit Jahrzehnten ein variantenreiches Publikum – und auch viele langjährige Kollegen und Kolleginnen.

2023 ist ein weiterer Meilenstein in der einzigartigen Historie, denn mit großen Modernisierungen kommt frischer Wind ins Haus: Der neue Rooftop-Spa, ein zusätzlicher Infinitypool und eine runderneuerte Fassade sowie die coole und trendige RoCo-Bar lassen das Franks nicht nur in neuem Glanz ins Jubiläumsjahr starten, sondern sind gleichzeitig Gästemagnet und Garant für einen besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Werden jetzt ein Teil des Franks Team in Oberstdorf und bewirb Dich bei uns!

Die Tätigkeit als Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie im Überblick:
Restaurantfachleute bedienen die Gäste in Gastronomiebetrieben. In erster Linie beraten sie bei der Auswahl von Speisen und Getränken, servieren und kassieren, bereiten aber auch größere Veranstaltungen vor. In Hotelbetrieben arbeiten sie außerdem im Etagenservice.

Personalunterkunft kann für die Dauer der Ausbildung beim Parkhotel Frank gestellt werden.

Gute Gründe, sich für das Hotel Franks Team zu entscheiden:
• Digitale Zeiterfassung und Online-Dienstplan für mehr Transparenz
• Ganzjahresbetrieb, ausgezeichnet mit dem HolidayCheck Award 2016
• Personalunterkunft für die ersten Monate vorhanden, danach Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Regelmäßige Schulungen
• Unser „Buddy–System“, bei dem alle neuen Mitarbeiter und Azubis einen Paten zur Seite bekommen
• Turnusmäßig sattfindende Feedbackgespräche
• „Mitarbeiter mit Herz“-Wahl und Prämierung pro Quartal und pro Jahr
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels
• Vergünstigung im Hotel, z.B. bei Wellnessanwendungen
... und einiges mehr, erfahren Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch.

Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit HERZ, die sich in unserer Philosophie wiederfinden und die bei uns Hobby (Bergsportparadies im Winter & Sommer) mit ihrem Beruf verbinden möchten

140 Betten, 80 Mitarbeitende, 5 Sterne und eine Hoteliersfamilie: Das Franks im malerischen Oberstdorf ist nicht nur das einzige 5-Sterne-Haus im Ort, sondern punktet seit 1964 mit besonderer Gastfreundlichkeit. Allgegenwärtig: Der spektakuläre Blick auf die Allgäuer Alpen und die Oberstdorfer Ski-Sprungschanzen, 365 Tage Wanderglück und großartige Naturerlebnisse zu jeder Jahreszeit. Mit modern-alpinen Zimmern, einem großzügigen Garten und Wellness-Bereich der Extraklasse sowie regional geprägter Kulinarik überzeugt das Franks seit Jahrzehnten ein variantenreiches Publikum – und auch viele langjährige Kollegen und Kolleginnen.

2023 ist ein weiterer Meilenstein in der einzigartigen Historie, denn mit großen Modernisierungen kommt frischer Wind ins Haus: Der neue Rooftop-Spa, ein zusätzlicher Infinitypool und eine runderneuerte Fassade sowie die coole und trendige RoCo-Bar lassen das Franks nicht nur in neuem Glanz ins Jubiläumsjahr starten, sondern sind gleichzeitig Gästemagnet und Garant für einen besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Werden jetzt ein Teil des Franks Team in Oberstdorf und bewirb Dich bei uns!

Die Tätigkeit als Koch/-in im Überblick:

- Auf die Saison und individuelle Kundenwünsche abgestimmten Speiseplan erstellen
- Zutaten für Gerichte einkaufen und korrekt lagern
- Gerichte mithilfe verschiedener Küchengeräte zubereiten und ansprechend anrichten
- Küchenhilfepersonal anleiten und beaufsichtigen
- Arbeitsplatz reinigen und übrig gebliebene Lebensmittel entsorgen
- Lagerbestand kontrollieren

Personalunterkunft kann für die Dauer der Ausbildung im Parkhotel Frank gestellt werden.

Gute Gründe, sich für das Hotel Franks Team zu entscheiden:
• Digitale Zeiterfassung und Online-Dienstplan für mehr Transparenz
• Ganzjahresbetrieb, ausgezeichnet mit dem HolidayCheck Award 2016
• Regelmäßige Schulungen
• Unser „Buddy–System“, bei dem alle neuen Mitarbeiter und Azubis einen Paten zur Seite bekommen
• Turnusmäßig sattfindende Feedbackgespräche
• „Mitarbeiter mit Herz“-Wahl und Prämierung pro Quartal und pro Jahr
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels
• Vergünstigung im Hotel, z.B. bei Wellnessanwendungen
... und einiges mehr, erfahren Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie sich in unserer Philosophie wiederfinden, über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild verfügen, freuen sich Familie Frank und Küchenchef Sven Hauke Schmidt auf Ihre vollständige Bewerbung.

Die Alpe Dornach ist ein moderner Hotel- & Gastronomiebetrieb im Ortsteil Tiefenbach in der Gemeinde Oberstdorf und liegt inmitten der Allgäuer Alpen. In dritter Generation führt die Familie Dornach die Alpe mit 60 Mitarbeitern.

Unsere Gäste schätzen die exzellente & gehobene Küche und unseren kompetenten & herzlichen Service. Die Alpe Dornach wurde mit 2 Hauben im Gault & Millau Restaurantführer und mit 88 Punkten im Falstaff ausgezeichnet.

Unser alpines 4-Sterne Hotel verfügt über 50 Gästebetten und unser Restaurant hat 150 Sitzplätze innen und auf unserer Terrasse finden bis zu 300 Gäste Platz.

Die Speisekarte wird saisonal angepasst und alles mit regionalen und frischen Produkten zubereitet. Eine eigene Landwirtschaft mit Fleisch aus eigener Aufzucht runden unser Angebot ab. Nähere Informationen zur Alpe Dornach findest du unter: [www.alpe-dornach.de](http://www.alpe-dornach.de)

Ein Personalappartement oder -wohnung in Oberstdorf kann gestellt werden. Ihr erreicht uns mit eurem PKW, es stehen kostenfreie Personalparkplätze direkt am Haus zur Verfügung oder ihr fahrt mit unserem kostenfreien Personalshuttle von Oberstdorf zur Alpe hoch (Fahrtzeit von Oberstdorf ca. 10 Minuten)

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) zum Koch/ zur Köchin oder auch als Fachmann/frau- Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie.>> individuelle Starttermine nach Vereinbarung möglich.

Noch Fragen? Schick‘ uns eine WhatsApp an +49 170 388 1261 oder per Mail an [email protected]

Die Alpe Dornach ist ein moderner Hotel- & Gastronomiebetrieb im Ortsteil Tiefenbach in der Gemeinde Oberstdorf und liegt inmitten der Allgäuer Alpen. In dritter Generation führt die Familie Dornach die Alpe mit 60 Mitarbeitern.

Unsere Gäste schätzen die exzellente & gehobene Küche und unseren kompetenten & herzlichen Service. Die Alpe Dornach wurde mit 2 Hauben im Gault & Millau Restaurantführer und mit 88 Punkten im Falstaff ausgezeichnet.

Unser alpines 4-Sterne Hotel verfügt über 50 Gästebetten und unser Restaurant hat 150 Sitzplätze innen und auf unserer Terrasse finden bis zu 300 Gäste Platz.

Die Speisekarte wird saisonal angepasst und alles mit regionalen und frischen Produkten zubereitet. Eine eigene Landwirtschaft mit Fleisch aus eigener Aufzucht runden unser Angebot ab. Nähere Informationen zur Alpe Dornach findest du unter: [www.alpe-dornach.de](http://www.alpe-dornach.de)

Ein Personalappartement oder -wohnung in Oberstdorf kann gestellt werden. Ihr erreicht uns mit eurem PKW, es stehen kostenfreie Personalparkplätze direkt am Haus zur Verfügung oder ihr fahrt mit unserem kostenfreien Personalshuttle von Oberstdorf zur Alpe hoch (Fahrtzeit von Oberstdorf ca. 10 Minuten)

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 Auszubildende (m/w/d) zum Koch/ zur Köchin oder auch als Fachmann/frau- Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie. >> individuelle Starttermine nach Vereinbarung möglich.

Noch Fragen? Schick‘ uns eine WhatsApp an +49 170 388 1261 oder per Mail an [email protected]

Die Versicherungsbranche wird immer digitaler und nachhaltiger. Du willst diesen Transformationsprozess hautnah miterleben und mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns für die Ausbildung für Versicherungen und Finanzanlagen an unserem Standort in Sonthofen, Oberstdorf oder Pfronten.

Deine Vorteile
du startest deine Ausbildung bei Deutschlands Top-Arbeitgeber 2022
dich erwarten ein überdurchschnittliches Gehalt und beste Einstiegschancen in eine zukunftsorientierte Branche

Deine Aufgaben und Ausbildungsinhalte:

Deine Praxis im Innendienst

- während deiner Praxisphasen am Direktionsstandort Sonthofen oder Oberstdorf lernst du in verschiedenen Stationen die unterschiedlichen Bereiche bei Zurich kennen und kannst dich deinen Interessen entsprechend spezialisieren
- du kannst zwischen verschiedenen Einsatzmöglichkeiten wählen: Produkt-, Schaden- und Risikomanagement, Controlling oder - - -
- Qualitätsmanagement sind nur einige der Wege, die dir offenstehen
- du bearbeitest Anträge im Kundenservice und verwaltest Versicherungsverträge
- je nach Einsatzort berätst du Kunden und managst Schadenfälle
- in agilen Marketingprojekten arbeitest du gemeinsam mit anderen Azubis und dual Studierenden kreativ zusammen und bringst z.B. unsere Messeauftritte, den Zurich Instagram-Kanal oder den Girl’s Day auf ein neues Level

Deine Theorie in der Berufsschule

- in der Berufsschule werden dir alle theoretischen Grundlagen des Ausbildungsberufes Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen vermittelt
- du lernst Geschäfts-, Wirtschafts- und Sozialprozesse kennen
- du bekommst Einblicke in Themen wie Schadenmanagement, Finanzberatung, Altersvorsorge, Absicherung von Berufsausübung und Freizeitgestaltung
- du beschäftigst dich mit den Auswirkungen von digitalen Entwicklungstrends und Nachhaltigkeit auf die Versicherungswirtschaft
- du lernst agile Arbeits- und Projektmethoden kennen

Das bringst du mit:

- du hast die Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch
- deine Lieblingsfächer sind Wirtschaft und Mathematik und du hast Interesse an rechtlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen
- ob in Gruppenarbeiten oder deiner Freizeit – du bringst dich gerne ein, bist zuverlässig und kommst mit ganz unterschiedlichen Leuten gut klar
- du bist Teamplayer:in und gehst offen auf andere zu
- du fühlst dich verantwortlich für die Aufgaben, die du übernimmst und hast Strategien, wie du dich selbst am besten organisierst

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt direkt bei uns!

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Das 4* Superior-Hotel Exquisit im Herzen von Oberstdorf gehört zu den besten Hotels in der Region. Durch die familiäre Führung fühlen sich
nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter rundum wohl.

Unser Restaurantteam freut sich auf Verstärkung. Wir bieten unseren Gästen im Rahmen einer ¾ Pension Frühstück, Mittagssnack, Kuchen am Nachmittag sowie ein 5 Gang Gourmet Abendmenü vom Sternekoch.
Außerdem genießen unsere Gäste die schicke Hotelbar und eine wunderschöne Sonnenterrasse.

Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum Koch/Köchin.

Wir bieten Ihnen:
•5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
•Kein Teildienst
•Sonn- und Feiertagszuschläge
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•attraktive Mitarbeiterbenefits
•familiär-freundschaftliches Arbeitsklima
•kostenlose Verpflegung

Und einen exquisiten Gästekreis, der unser tägliches Tun so wertvoll macht!

Möchten Sie ein Teil von uns "EXQUISITLERN" werden?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

>> Nähere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auch unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET <<

Das 4* Superior-Hotel Exquisit im Herzen von Oberstdorf gehört zu den besten Hotels in der Region. Durch die familiäre Führung fühlen sich
nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter rundum wohl.

Unser Restaurantteam freut sich auf Verstärkung. Wir bieten unseren Gästen im Rahmen einer ¾ Pension Frühstück, Mittagssnack, Kuchen am Nachmittag sowie ein 5 Gang Gourmet Abendmenü vom Sternekoch.
Außerdem genießen unsere Gäste die schicke Hotelbar und eine wunderschöne Sonnenterrasse.

Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum Hotelfachmann/-frau.

Wir bieten Ihnen:
•5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
•Kein Teildienst
•Sonn- und Feiertagszuschläge
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Und einen exquisiten Gästekreis, der unser tägliches Tun so wertvoll macht!

Möchten Sie ein Teil von uns "EXQUISITLERN" werden?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln:

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Das 4* Superior-Hotel Exquisit im Herzen von Oberstdorf gehört zu den besten Hotels in der Region. Durch die familiäre Führung fühlen sich
nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter rundum wohl.

Unser Restaurantteam freut sich auf Verstärkung. Wir bieten unseren Gästen im Rahmen einer ¾ Pension Frühstück, Mittagssnack, Kuchen am Nachmittag sowie ein 5 Gang Gourmet Abendmenü vom Sternekoch.
Außerdem genießen unsere Gäste die schicke Hotelbar und eine wunderschöne Sonnenterrasse.

Zum Ausbildungsbeginn 2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum Fachmann/frau Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie.

•5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
•Kein Teildienst
•Sonn- und Feiertagszuschläge
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
•attraktive Mitarbeiterbenefits
•familiär-freundschaftliches Arbeitsklima
•kostenlose Verpflegung

Und einen exquisiten Gästekreis, der unser tägliches Tun so wertvoll macht!

Möchten Sie ein Teil von uns "EXQUISITLERN" werden?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln:

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## WERDE TEIL DES TEAMS - DEIN JOB BEI FREUDIG

#### HOLZ IST UNSERE LEIDENSCHAFT – DEINE AUCH?

**Wir bieten für 2026 einen Ausbildungsplatz zum Tischler (m/w/d) an.**

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima.

Wenn Dich der Werkstoff Holz also genauso begeistert wie uns und Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder einer Ausbildung im Schreinerhandwerk bist, dann ist das jetzt deine Chance!

**Voraussetzungen:**
Wenn Du bei uns eine Ausbildung absolvieren möchtest, bringe einen Abschluss in Hauptschule, Realschule oder Gymnasium mit. Teamfähigkeit, kreatives Denken, Formgefühl, konstruktives Verständnis zählen zu den wichtigen Grundlagen. Viele Fähigkeiten werden aber erst in und durch die Ausbildung gestärkt und geprägt.

**Aufgaben:**
Tischler/innen stellen Möbel, Türen und Fenster aus Holz und Holzwerkstoffen her oder führen Innenausbauten durch. Meist handelt es sich dabei um Einzelanfertigungen. Mehr dazu findest du unter[ https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/4460 ](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/4460)

**Weiterbildungsmöglichkeiten:**
Du kannst als Schreinergesellin bzw. Schreinergeselle bei uns arbeiten und Dich dann zum Meister weiterbilden – oder im Anschluss an die Ausbildung ein Studium beginnen.

**Ergänzung:** Die Ausbildung zur Schreinerin bzw. zum Schreiner dauert in der Regel drei Jahre. Das erste Ausbildungsjahr wird Vollzeit in der Schule verbracht.

### Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bau mit uns das Fundament deiner Zukunft!

Starte mit uns gemeinsam deine Karriere als Straßenbauer (m/w/d) - Ausbildungsbeginn 09/2026

Die Aufgabenbereiche des Straßenbauers sind sehr vielfältig. Hierzu zählen unter anderem das Herstellen von Pflasterdecken und Plattenbelägen mit künstlichen und natürlichen Steinen, von Decken aus Beton und Asphalt, sowie das Herstellen von Baugruben, Gräben und der Wegebau.

Dazu sind zum Teil schwerste Maschinen und modernste Technik notwendig. Besondere Bedeutung haben heute der Umweltschutz und
die Wiederverwertung gebrauchter Baustoffe.

Du suchst nach einer fundierten Ausbildung...
• mit Zukunft und umfangreichen Karrierechancen?
• mit der Möglichkeit, sich ständig weiterzubilden?
• mit Übernahmeangebot nach erfolgreichem Abschluss?
• bei einem regional verwurzelten, verantwortungsvollen Unternehmen?
• in einem kompetenten Team mit respektvollem, familiärem Umgang?
• mit regionalem Einsatzbereich?
Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was wir von Dir erwarten:
• einen Hauptschulabschluss
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• räumliches Vorstellungsvermögen
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Zuverlässigkeit

Ausbildungsort:
Die Ausbildung zum/zur Straßenbauer/in findet auf unseren Baustellen im Raum Oberallgäu statt.

Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Neben der Berufsschule erfolgt eine theoretische und praktische überbetriebliche Ausbildung an den Bildungszentren der Handwerkskammer für Schwaben. Die Berufsschule befindet sich im ersten Ausbildungsjahr in Immenstadt.
Ab dem 2. Ausbildungsjahr in Lauingen (mit Internatsunterbringung).

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und auf Deine Bewerbung per Email, per Post oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

## Werde Teil in unserem Team in unserer Klinik in Oberstdorf!

Als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen ist dein zukünftiger Arbeitsplatz an an unser Klinik in Oberstdorf. Vom Qualitätsmanagement bis zum Empfang – du bist Experte für alle Verwaltungsprozesse an der Klinik und lernst während deiner Berufsausbildung alle Bereiche und deren Aufgabengebiete kennen. Dies bietet jede Menge Abwechslung.

Beginne deine Berufsausbildung zum 01. September 2026

**zur/zum Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m|w|d) in unserer Klinik Oberstdorf!**

Interesse?
Wir informieren Dich gerne auch telefonisch unter 0821/500-1572.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf und aktuellem Zeugnis)!

Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung:

Zugangsvoraussetzung:
Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildung:
Die drei Jahre dauernde Ausbildung ist folgendermaßen aufgebaut:

Betriebliche Ausbildung:
Die betriebliche Ausbildung findet ausschließlich in Oberstdorf statt. Dafür stehen pädagogisch geschulte Ausbilderinnen und Ausbilder zur Verfügung.

Berufsschule:
Die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht in Fachklassen an der Berufsschule in Günzburg.

Berufsaussichten:
Nach erfolgreichem Abschluss erfolgt die leistungs- und bedarfsorientierte Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Es bestehen verschiedene Einsatzmöglichkeiten in der Klinik.

Arbeitszeit/Urlaub:
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können im Rahmen einer Gleitzeit Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit selbst festlegen. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Verdienst:

1. Ausbildungsjahr ca. 1.218,-- Euro/Monat brutto
2. Ausbildungsjahr ca. 1.264,-- Euro/Monat brutto
3. Ausbildungsjahr ca. 1.314,-- Euro/Monat brutto

Außerdem erhalten die Auszubildenden eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu einer zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente). Bei erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zahlen wir eine einmalige Prämie von 400,-- Euro/ brutto aus.

Aufgrund Tarifverhandlungen kann sich das Entgelt erhöhen.