Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d)

### Wir suchen . . .

Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab dem 01.08.2026 PiAs für unsere Kindertagesstätten (in U3, Regel- und Inklusionsgruppen). Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt 13 Kindertagesstätten in den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Würselen und Monschau.

über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine

**Bewerbungsfrist: 31.12.2025**

### Das können wir bieten

- **33 Tage**-Jahresurlaub\*
- ein motiviertes Team
- eine Vergütung nach **DRK-Reformtarifvertrag**
- **Mental Health** Angebote (über Evermood)
- **Rabatte **und Vergünstigungen 
- eine sehr gute Perspektive zur **Übernahme **nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

\* vorrangig in den Schulferien

### Spannende Aufgaben bei uns

- Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 0,6 bis 6 Jahren in Absprache mit den Fachkräften
- Annahme und Umsetzung der Trägergrundsätze, des Bildungsauftrages und der Konzeption der Kindertagesstätte
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben in Absprache mit der Gruppenleitung / den Fachkräften
- Projektaufgaben im Rahmen der Ausbildung

### Menschen, die uns begeistern

- haben mindestens einen Realschulabschluss plus eine einschlägige Vorbildung oder höher
- zeigen soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- haben eine hohe Kooperationsbereitschaft in der Besonderheit der Ausbildung
- bringen Neugier und Motivation zum eigenständigen Lernen mit, sowie die Fähigkeit soziale Kontakte zu knüpfen
- identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Die Stadt Würselen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des städtischen Familienzentrums "Heidegarten" (w/m/d)

Sie sind motiviert, unsere größte, städtische Kindertageseinrichtung zu
leiten und dabei die pädagogische Arbeit innerhalb der Einrichtung nach
modernen Standards voranzutreiben? Sie möchten ihre strategische Arbeitsweise
bei der Führung eines Familienzentrums unter Beweis stellen und damit einen
unmittelbaren Beitrag zur Entwicklung unserer kleinsten Mitbürgerinnen und
Mitbürger leisten?

Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,die Möglichkeit
einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
- eine Eingruppierung in die EG S 16 TVöD-SuE mit einem Jahresbruttogehaltvon
bis zuca. 70.400 €

zusätzlich:

- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einer städtischen Kindertagesstätte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und
vermögenswirksame Leistungen
- 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
- wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und
persönlichen Bereich
- zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe
Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

Ihre Hauptaufgaben:

- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung neuer Konzepte sowie
pädagogischer Schwerpunkte im Sinne des KiBiZ
- Beratung und Anleitung des eingesetzten Personals in pädagogischen Fragen
sowie Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Ausbildung in der Einrichtung, z.B.
Anleitungstätigkeiten
- Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern,
Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie zuständigen Behörden
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Personalführung und Teamentwicklung
- Übernahme von Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf
Sicherheit, Hygieneverordnung, Instandhaltung usw.

Ihr Profil:

Neben einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung als sozialpädagogische
Fachkraft in einer Kindertagesstätte verfügen Sie über

- eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung, Heilpädagogik oder
Heilerziehungspflege
- oderein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem inhaltlichen
Gegenstand der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher
Anerkennung
- odereine vergleichbare Ausbildung, die Sie nach der Verordnung zu den
Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssen
(Personalverordnung) für den Einsatz auf sozialpädagogischen Fachkraftstunden
qualifiziert

Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Führung mit.

Soft Skills:

- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- bzw. Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Strategie zur Bewältigung von Krisen und Konflikte
- liebevoller, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit
Kindern
- selbstbewusste, kreative und umsichtige Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bitte bis zum 12.01.2025 online über
www.wuerselen.de/karriere

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen bitte
nachfolgende ergänzende Unterlagen bei:

- ggf. Nachweis über bisherige Erfahrungen im Bereich Führung
- Ihr letztes dienstliches Arbeitszeugnis
- ggf. Nachweis über die Eingruppierung

Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren bzw. zum Tarifrecht wenden Sie sich bitte
an Herrn Thomas Meyer, Tel.: 02405-67-1109 oder per Mail an
[email protected].

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt
Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der
Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und
Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt

Wissenswertes:

Die Stadt Würselen ist Träger von 4 städtischen Kindertageseinrichtungen, die
sich im Stadtgebiet verteilen. Das städtische Familienzentrum Heidegarten liegt
im Stadtteil Bardenberg inmitten eines Wohngebietes in verkehrsberuhigter Lage.
Es befindet sich nahe des Nah-Erholungsgebiet Wurmtal umrahmt von Feldern und
Wiesen. Die Kindertagesstätte ist als Familienzentrum vom Land NRW zertifiziert.
Die Einrichtung stellt 114 Plätze in 6 Gruppen zur Verfügung. Das
Betreuungskontingent beträgt 35 bis 45 Stunden pro Woche.

In der Einrichtung wird ein besonderer Wert auf vertrauensvolle
Erziehungspartnerschaften mit den Familien gelegt, um die individuelle
Entwicklung der Kinder gemeinsam und nachhaltig gestalten zu können. Grundlage
hierfür sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Toleranz, was dem Team
des Familienzentrums sehr wichtig ist.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives
Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine
verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine
intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle
und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur
Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte
Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig
Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem
Forschungsflugplatz Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem
Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende
Einrichtungen.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de

Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte / Erzieher (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese Stelle wird unbefristet angeboten. Gerne achten wir darauf Sie wohnortnah einzusetzen.

Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr.

Das können wir bieten:

-     ***1000€** Willkommensbonus

-     **33 Tage**-Jahresurlaub

-     Betriebliche **Altersvorsorge**

-     Eine **Vergütung** nach dem DRK-**Reformtarifvertrag**

-     Das **JobRad** (E-Bike oder klassisches Fahrrad)

-     Die Mitgliedschaft beim **Urban Sports Club**

-     Ein **Langzeitarbeitszeitkonto**

*1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt:  500 € mit der ersten Abrechnung & 500 € nach der Probezeit

Spannende Aufgaben bei uns:
 Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter bis 6 Jahren
 Umsetzung des Bildungsauftrages
 Mitentwicklung und Umsetzung der Konzep-tion
 Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
 organisatorische Aufgaben

Menschen die uns begeistern:
 haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit eigenem Bildungsanspruch
 Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik
 sind zuverlässig
 zeigen aktive Gestaltung des Alltags
 besitzen Kenntnisse zum situationsorientierten Ansatz
 identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

www.zusammen-fuereinander.de

Ausbildung Erzieher:in - PIA (w/m/d) Ausbildung
und Studieren

Wir suchen ab dem 01.08/01.09.2025 engagierte
Nachwuchskräfte für folgenden abwechslungsreichen Beruf:

Erzieher:in – PIA (w/m/d)

Die ausführliche Stellenausschreibung und alle Informationen zum Bewerberverfahren erhalten Sie unter wuerselen.de/karriere.

Die städtischen KiTas der Stadt Würselen suchen einen/ eine

Mitarbeiter*in für Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)

Sie begeistern sich für die Förderung von Selbstbestimmung, sozialer
Kompetenz und Persönlichkeitsentwicklung bei Kindern und Jugendlichen?

Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits:


- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,die Möglichkeit
einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
- je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis zur EG S 12 TVöD-SuEmit einem
Jahresbruttogehalt von bis zu ca. 56.300 €

zusätzlich:


- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und
vermögenswirksame Leistungen
- 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
- wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und
persönlichen Bereich
- zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe
Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

Ihre Hauptaufgaben:


- Mitarbeit in der städtischen Jugendeinrichtung
- Organisation und Durchführung von Projekten und Angeboten für und mit
Kindern und Jugendlichen in der Einrichtung und im Stadtgebiet
- Planung und Durchführung von Ferienangeboten
- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen
- Erstellung von Teilkonzepten und Mitwirkung beim Jugendförderplan
- Aufsuchende Jugendarbeit
- Schulungen zum Erwerb der Jugendleiterkarte
- Netzwerkarbeit im Stadtgebiet
- Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere über social media
- Kooperation mit Behörden, Schulen und freien Jugendhilfeanbietern
- Anleitung und Koordination von Praktikanten, Honorarkräften und
ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Konzeptionen

Ihr Profil:


- ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Bachelor/
Master/ Diplom)
- oder eine vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung bzw. ein
sozialpädagogisches Studium

erste Erfahrungen in der sozialen Arbeit sind wünschenswert


Soft Skills:


- einen offenen, toleranten und wertschätzenden Umgang mit jungen Menschen
und Familien
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfllikt- und Problemlösungsfähigkeit
- ganzheitliches und konzeptionelles Arbeiten
- Zeit- und Selbstmanagement
- Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2024 online über
www.wuerselen.de/karriere oder alternativ per E-Mail an
[email protected].

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Yigit, Tel.:
02405-67-1102 oder per Mail [email protected].

Wissenswertes:

Der offene Jugendtreff Nautilus im Herzen von Bardenberg ist ein Angebot der
städtischen Jugendarbeit für alle ab 10 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter.
Das Nautilus ist täglich von 15-21 Uhr geöffnet und bietet Kindern und
Jugendlichen einen Treffpunkt und bietet verschiedene Angebote, die über den
Offenen Jugendtreff hinausgehen. Neben der Tätigkeit im Nautilus sind die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch in der mobilen Arbeit tätig. D.h. Kinder
und Jugendliche werden dort aufgesucht, wo sie sich in ihrer Freizeit
aufhalten. Einzelne Projekte finden auch in den Schulen statt.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives
Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine
verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine
intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle
und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur
Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte
Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig
Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem
Forschungsflughafen Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem
Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende
Einrichtungen.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt
Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der
Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und
Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich
begrüßt.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de

Stadt Würselen
Morlaixplatz 1
52146 Würselen
Telefon: 02405 67-0
www.wuerselen.de

Die städtischen KiTas der Stadt Würselen suchen

Erzieher*innen / sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d)

Sie brennen dafür, unsere kleinsten Mitbürgerinnen und Mitbürger in ihrer
individuellen Entwicklung durch vielseitige pädagogische Angebote zu
unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits:


- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,die Möglichkeit
einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
- das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation nach dem TVöD-SuE

zusätzlich:


- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und
vermögenswirksame Leistungen
- 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
- wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und
persönlichen Bereich
- zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe
Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

Ihre Hauptaufgaben:


- Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
- individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder und Begleitung des
Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und schließlich von der
Kindertageseinrichtung in die Schule
- Entwicklungsdokumentationen der Kinder
- Führen von Elterngesprächen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den
Eltern
- Begleitung von Ausflügen
- Planung und Durchführung von Projekten
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat

Ihr Profil:


- eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung, Heilpädagogik oder
Heilerziehungspflege
- oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem inhaltlichen
Gegenstand der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
- oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie nach der Verordnung zu den
Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssen
(Personalverordnung) für den Einsatz als Ergänzungskraft oder auf
sozialpädagogischen Fachkraftstunden qualifiziert


Soft Skills:


- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- bzw. Teamfähigkeit
- liebevoller, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit
Kindern
- selbstbewusste, kreative und umsichtige Persönlichkeit
- Bereitschaft, nach dem situationsorientierten Ansatz auch
gruppenübergreifend zu arbeiten
- interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2024 online über
www.wuerselen.de/karriere oder alternativ per E-Mail an
[email protected].

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Yigit, Tel.:
02405-67-1102 oder per Mail [email protected].

Wissenswertes:

Die vier städtischen Kindertageseinrichtungen in den Würselener Stadtteilen
Broichweiden, Linden-Neusen, Bardenberg und Würselen-Mitte bestehen seit den
70er Jahren und sind daher fest mit dem jeweiligen Ortsteil verwurzelt. Jede
Einrichtung hat ihr eigenes Konzept, ihre eigenen schönen Traditionen und
Rituale und die Gebäude strahlen allesamt eine freundliche Atmosphäre aus.
Zudem werden in jeder Einrichtungen unterschiedliche Gruppenformen angeboten,
wobei zwei Einrichtungen als Familienzentrum NRW zertifiziert sind.

In allen der vier Einrichtungen wird ein besonderer Wert auf vertrauensvolle
Erziehungspartnerschaften mit den Familien gelegt, um die individuelle
Entwicklung der Kinder gemeinsam und nachhaltig gestalten zu können. Grundlage
hierfür sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Toleranz, was den
einzelnen Teams sehr wichtig ist.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives
Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine
verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine
intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle
und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur
Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte
Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig
Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem
Forschungsflughafen Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem
Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende
Einrichtungen.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt
Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der
Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und
Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich
begrüßt.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de

Stadt Würselen
Morlaixplatz 1
52146 Würselen
Telefon: 02405 67-0
www.wuerselen.de

Die Stadt Würselen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des städtischen Familienzentrums "Heidegarten" (w/m/d)

Sie sind motiviert, unsere größte, städtische Kindertageseinrichtung zu
leiten und dabei die pädagogische Arbeit innerhalb der Einrichtung nach
modernen Standards voranzutreiben? Sie möchten ihre strategische Arbeitsweise
bei der Führung eines Familienzentrums unter Beweis stellen und damit einen
unmittelbaren Beitrag zur Entwicklung unserer kleinsten Mitbürgerinnen und
Mitbürger leisten?

Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits:


- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,die Möglichkeit
einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
- eine Eingruppierung in die EG S 16 TVöD-SuE mit einem Jahresbruttogehaltvon
bis zuca. 70.400 €

zusätzlich:


- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einer städtischen Kindertagesstätte
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und
vermögenswirksame Leistungen
- 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
- wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und
persönlichen Bereich
- zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe
Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

Ihre Hauptaufgaben:


- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
- Entwicklung, Umsetzung und Implementierung neuer Konzepte sowie
pädagogischer Schwerpunkte im Sinne des KiBiZ
- Beratung und Anleitung des eingesetzten Personals in pädagogischen Fragen
sowie Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Ausbildung in der Einrichtung, z.B.
Anleitungstätigkeiten
- Konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern,
Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern sowie zuständigen Behörden
- Personaleinsatzplanung und Dienstplanerstellung
- Personalführung und Teamentwicklung
- Übernahme von Verantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf
Sicherheit, Hygieneverordnung, Instandhaltung usw.

Ihr Profil:

Neben einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung als sozialpädagogische
Fachkraft in einer Kindertagesstätte verfügen Sie über


- eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung, Heilpädagogik oder
Heilerziehungspflege
- oderein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem inhaltlichen
Gegenstand der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher
Anerkennung
- odereine vergleichbare Ausbildung, die Sie nach der Verordnung zu den
Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssen
(Personalverordnung) für den Einsatz auf sozialpädagogischen Fachkraftstunden
qualifiziert

Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Führung mit.


Soft Skills:


- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- bzw. Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Strategie zur Bewältigung von Krisen und Konflikte
- liebevoller, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit
Kindern
- selbstbewusste, kreative und umsichtige Persönlichkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bitte bis zum 20.10.2024 online über
www.wuerselen.de/karriere

Alternativ können Sie sich auch gerne per E-Mail an [email protected]
bewerben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung neben den üblichen Unterlagen bitte
nachfolgende ergänzende Unterlagen bei:


- ggf. Nachweis über bisherige Erfahrungen im Bereich Führung
- Ihr letztes dienstliches Arbeitszeugnis
- ggf. Nachweis über die Eingruppierung

Bei Rückfragen zur Stelle bzw. zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an
die Teamleitung des A 51.3 - Kinder- und Jugendförderung, Frau Andrea Nießen,
Tel.: 02405 67-5160 oder per Mail [email protected].

Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren bzw. zum Tarifrecht wenden Sie sich bitte
an Herrn Thomas Meyer, Tel.: 02405-67-1109 oder per Mail an
[email protected].

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt
Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der
Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und
Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt

Wissenswertes:

Die Stadt Würselen ist Träger von 4 städtischen Kindertageseinrichtungen, die
sich im Stadtgebiet verteilen. Das städtische Familienzentrum Heidegarten liegt
im Stadtteil Bardenberg inmitten eines Wohngebietes in verkehrsberuhigter Lage.
Es befindet sich nahe des Nah-Erholungsgebiet Wurmtal umrahmt von Feldern und
Wiesen. Die Kindertagesstätte ist als Familienzentrum vom Land NRW zertifiziert.
Die Einrichtung stellt 114 Plätze in 6 Gruppen zur Verfügung. Das
Betreuungskontingent beträgt 35 bis 45 Stunden pro Woche.

In der Einrichtung wird ein besonderer Wert auf vertrauensvolle
Erziehungspartnerschaften mit den Familien gelegt, um die individuelle
Entwicklung der Kinder gemeinsam und nachhaltig gestalten zu können. Grundlage
hierfür sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Toleranz, was dem Team
des Familienzentrums sehr wichtig ist.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de

Wir wünschen uns langfristig engagierte und offene Fachkräfte* mit viel Freude und Liebe an der Arbeit mit den Kindern.
Grundkenntnisse in der Montessori-Pädagogik wären ideal und das Interesse an vertiefenden Kenntnissen sollte vorhanden sein.

Wir bieten
• tarifliche Bezahlung nach TVÖD SuE,
• ein engagiertes und nettes Team,
• Fortbildung, Supervision
• und die Übernahme der Kosten für Montessori Fortbildungen
• betriebliche Altersversorgung


Aufgaben u.a.:
Förderung des Kindes in allen durch das KiBiZ sowie den in der Pädagogischen Konzeption festgelegten Bereichen,
Organisation des Tagesablaufs,
Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung gezielter altersadäquater Projekte, Angebote und Darbietungen,
Schaffung einer „Vorbereiteten Umgebung“ nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik,
Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren,
Dokumentation der Beobachtungen,
Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns,
Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung.

Voraussetzungen:
Pädagogische Qualifikation als staatl. anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin, vergleichbare Ausbildung mit Gleichwertigkeitsanerkennung als Fachkraft,
Montessori-Diplom erstrebenswert, bzw. die Bereitschaft dieses für den Kita-Bereich zu erwerben,
Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten im Hinblick auf die Bedürfnisse der Kinder, deren Eltern und Kolleginnen/Kollegen:
• Sozialkompetenzen (Positive Grundstimmung, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Präsenz, Warmherzigkeit, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Verträglichkeit, Konfliktfähigkeit, Toleranz).

Die Altersstruktur unserer Gruppen liegt bei 2-6 Jahre. Die KiTa ist als Familienzentrum anerkannt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*Als Fachkraft gelten auch nach KIBIZ:

Auf Fachkraftstunden können folgende sozialpädagogischen Fachkräfte eingesetzt werden:
1. Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, staatlich anerkannte Heilpädagoginnen und Heilpädagogen sowie staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger, die an einer Fachschule oder in entsprechenden doppeltqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet sind.
2. Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik und der sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung.
3. Absolventinnen und Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik, wenn sie über einen Nachweis über eine insgesamt mindestens sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder anderen institutionellen Kindertagesbetreuung für Kinder im Alter von null bis zehn Jahren verfügen. Die Praxiserfahrung kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden.
4. Personen, die die erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen erfolgreich absolviert haben und über eine Qualifizierung in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie im Umfang von mindestens 160 Zeitstunden sowie über eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung verfügen. Die Qualifizierungsmaßnahme und die Praxiserfahrung können auch nach Aufnahme der Tätigkeit erbracht werden. Die Qualifizierungsmaßnahme soll innerhalb der ersten drei Monate nach Aufnahme der Tätigkeit begonnen werden. Die Praxiserfahrung und die erforderliche Qualifizierungsmaßnahme werden auf Antrag des Trägers von den Landesjugendämtern festgestellt. Liegen die Voraussetzungen in Summe vor, stellen die Landesjugendämter eine entsprechende Bescheinigung aus.
5. Personen, die nach § 7 Absatz 2 oder 3 im Wege des partiellen Berufszugangs nach § 13b des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes NRW vom 28. Mai 2013 (GV. NRW. S. 272), das zuletzt durch Artikel 1 des Gesetzes vom 14. September 2021 (GV. NRW. S. 1086) geändert worden ist, als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung arbeiten können.
(3) Auf Fachkraftstunden können weiter eingesetzt werden:
1. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, die aufgrund ihrer besonderen Qualifikation vor allem für die Betreuung von Kindern mit besonderem pflegerischen Betreuungsbedarf eingesetzt werden sowie Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner, die aufgrund eines vertieften praktischen Einsatzes im Rahmen ihrer Ausbildung auch für die Betreuung von Kindern eingesetzt werden können und
2. in den Gruppenformen I und II des Kinderbildungsgesetzes bis höchstens zur Hälfte der ausgewiesenen Mindestfachkraftstunden die in Absatz 4 genannten Ergänzungskräfte, wenn sie am 15. März 2008 in einer Einrichtung tätig waren. Ziel ist, dass sich diese Ergänzungskräfte zur sozialpädagogischen Fachkraft weiterqualifizieren, mindestens müssen sie an einer Fortbildung (160 Stunden) teilgenommen haben, die insbesondere die Anforderungen an die Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie berücksichtigt.