Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Vollzeit (38,5 Std./Woche)

Deine Aufgaben:
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service Qualität liegt in deinen Händen

Dein Profil:
- einschlägige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
- du bist eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit
- du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen
- du bist während deiner Einarbeitungszeit örtlich flexibel

Wir bieten:
- leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit
- ansprechendes Gehalt ab € 50.400,- *
- zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage
- zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Verkaufsleitung)
- attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiter/innenrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Bewirb dich am besten noch heute auf https://karriere.lidl.at/

Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben:
Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:
* Verwaltung einer Filiale nach Discount-Konzept
* Umsatzverantwortung
* Sicherstellung des Inventurergebnisses
* Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
* Organisation der Filialabläufe
* Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf
* Warenpräsentation und Aufbau laut Konzept
* Preisreduzierungen und Retourenbearbeitung
* Kassier- und Verkaufstätigkeiten
* Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung in der Filiale

Unsere Anforderungen:
* Eine Ausbildung und/ oder erfolgreiche Berufspraxis
* Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Handel von Vorteil
* unternehmerische Denk- und Handelsweise
* sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
* hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
* Flexibilität, Loyalität und Mobilität

Wir bieten:
* umfangreiche Einarbeitung
* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Eine leistungsgerechte Bezahlung
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* selbständiges Arbeiten
* vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der bevorzugten Filiale. Des Weiteren ersuchen wir bei Bewerbung via E-Mail um Übermittlung der Bewerbungsunterlagen im PDF- oder einem Bild-Dateiformat. Andere Übermittlungsformen (Google Drive, Dropbox, TXT-Dokumente, usw.) können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der bevorzugten Filiale.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular

https://jobs.tedi.com/at/stellenanzeigen/

zu bewerben.

Ihre Aufgaben:
Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit sowie Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:
* Verwaltung einer Filiale nach Discount-Konzept
* Umsatzverantwortung
* Sicherstellung des Inventurergebnisses
* Mitarbeitereinsatzplanung und Teamführung
* Organisation der Filialabläufe
* Warenannahme und Vorbereitung für den Verkauf
* Warenpräsentation und Aufbau laut Konzept
* Preisreduzierungen und Retourenbearbeitung
* Kassier- und Verkaufstätigkeiten
* Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung in der Filiale

Unsere Anforderungen:
* Eine Ausbildung und/ oder erfolgreiche Berufspraxis
* Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Handel von Vorteil
* unternehmerische Denk- und Handelsweise
* sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
* hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
* Flexibilität, Loyalität und Mobilität

Wir bieten:
* umfangreiche Einarbeitung
* Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Eine leistungsgerechte Bezahlung
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
* selbständiges Arbeiten
* vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto und Bekanntgabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der bevorzugten Filiale. Des Weiteren ersuchen wir bei Bewerbung via E-Mail um Übermittlung der Bewerbungsunterlagen im PDF- oder einem Bild-Dateiformat. Andere Übermittlungsformen (Google Drive, Dropbox, TXT-Dokumente, usw.) können wir leider nicht berücksichtigen.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht, sich über unser Onlineformular (https://jobs.tedi.com/at/stellenanzeigen/) oder per Mail [email protected] zu bewerben.

TEDi Warenhandels GmbH
z.Hd. Abteilung Mitarbeiterbetreuung
Albert-Schweitzer-Gasse 7/Top 5, 1140 Wien