- Schulungsprogramme und -materialien ausarbeiten ( z.B. Schulungsplänen)|Eine geringe Reisebereitschaft wird vorrausgesetzt Firmenprofil Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung der qualitativ hochwertigen Baumaschinen und vertreiben diese als einer der erfolgreichsten Fachhändler seit 1985 über ein engmaschiges Händler-Netzwerk in Deutschland, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien. Aufgabengebiet -Sie entwickeln modular aufgebaute Schulungsprogramme und -materialien (Schulungsplänen, Lehrmaterialien, Präsentationen und praktischen Übungen) für technische Schulungen zur Vermittlung der erforderlichen Produktkenntnisse, technischen Details und allgemeinen Service-Prozesse -Sie leiten Schulungen entweder in Form von in-house Workshops, Vor-Ort-Schulungen bei Händlern oder Online und vermitteln technische Kenntnisse, Fähigkeiten und Verfahren, um sicherzustellen, dass die Schulungsteilnehmer ihre Aufgaben effizient und sicher erledigen können -Neben Schulungen bieten Sie intern technische Unterstützung. Sie sind der Ansprechpartner für technische Fragen und arbeiten eng mit den Fachexperten zusammen, um Lösungen bereitzustellen und Wissen zu teilen -Sie analysieren den Schulungsbedarf in den technischen Bereichen des Unternehmens und setzen Schulungsmaßnahmen um -Sie sammeln regelmäßig Feedback von Schulungsteilnehmern, um die Wirksamkeit der Schulungen zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen Anforderungsprofil -Sie haben ein technisches Studium/eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung (z.B. Ingenieur/Meister/ Techniker) -Sie verfügen idealerweise über umfassende Kenntnisse in der Bau-/Landmaschinenbranche und familiengeführten Händlerstrukturen -Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen im technischen Bereich -Sie sind ein Teamplayer und kommunikative Persönlichkeit mit Innovationskraft -Sie haben Interesse an neuen Technologien und Freude am Wissenstransfer -Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit Vergütungspaket -Unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und expansiven Unternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio -Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind -Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung -Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen
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69518, Abtsteinach, Hessen, Deutschland
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Abtsteinach
- Schulungsprogramme und -materialien ausarbeiten ( z.B. Schulungsplänen)|Eine geringe Reisebereitschaft wird vorrausgesetzt
Firmenprofil
Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung der qualitativ hochwertigen Baumaschinen und vertreiben diese als einer der erfolgreichsten Fachhändler seit 1985 über ein engmaschiges Händler-Netzwerk in Deutschland, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien.
Aufgabengebiet
-Sie entwickeln modular aufgebaute Schulungsprogramme und -materialien (Schulungsplänen, Lehrmaterialien, Präsentationen und praktischen Übungen) für technische Schulungen zur Vermittlung der erforderlichen Produktkenntnisse, technischen Details und allgemeinen Service-Prozesse
-Sie leiten Schulungen entweder in Form von in-house Workshops, Vor-Ort-Schulungen bei Händlern oder Online und vermitteln technische Kenntnisse, Fähigkeiten und Verfahren, um sicherzustellen, dass die Schulungsteilnehmer ihre Aufgaben effizient und sicher erledigen können
-Neben Schulungen bieten Sie intern technische Unterstützung. Sie sind der Ansprechpartner für technische Fragen und arbeiten eng mit den Fachexperten zusammen, um Lösungen bereitzustellen und Wissen zu teilen
-Sie analysieren den Schulungsbedarf in den technischen Bereichen des Unternehmens und setzen Schulungsmaßnahmen um
-Sie sammeln regelmäßig Feedback von Schulungsteilnehmern, um die Wirksamkeit der Schulungen zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen
Anforderungsprofil
-Sie haben ein technisches Studium/eine technische Ausbildung mit Berufserfahrung (z.B. Ingenieur/Meister/ Techniker)
-Sie verfügen idealerweise über umfassende Kenntnisse in der Bau-/Landmaschinenbranche und familiengeführten Händlerstrukturen
-Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen im technischen Bereich
-Sie sind ein Teamplayer und kommunikative Persönlichkeit mit Innovationskraft
-Sie haben Interesse an neuen Technologien und Freude am Wissenstransfer
-Sie bringen die Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit
Vergütungspaket
-Unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und expansiven Unternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio
-Interessante und abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gefragt sind
-Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung
-Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen