Betreuungsfachkraft (m/w/d) (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.

Wir suchen ab sofort eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung (gemäß §§ 43b, 53c SGB XI, ehem. § 87b Abs. 3 SGB XI) in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns können Sie alt werden!

Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Weiterbildung zum Alltagsbetreuer - Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) haben
- die Lebenszufriedenheit der Bewohner fördern
- Ängste der Bewohner durch Ihre Anwesenheit verringern können
- Feste und Aktivitäten vorbereiten können wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt sind
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben
- respektvolle und freundliche Umgangsformen pflegen
verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten können
- sich mit unserer Einrichtung identifizieren und unsere Qualitätsziele umsetzen können
- persönliche Hilfestellung und Betreuung (keine Pflege) leisten können

Was wir Ihnen bieten:
- ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit 23 Jahren liebevoll um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert
- eine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre
leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Stufenzuordnung nach 2, 5, 7 und 10 Beschäftigungsjahren. Wechsel nach zwei vollen Jahren in die höhere Stufe und Erhöhung um 2 % des aktuellen Stundenlohnes. Die höchste Stufe nach 10 Jahren mit einer automatischen Erhöhung von 10% des aktuellen Stundenlohnes
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Worauf können Sie sich freuen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen
- strukturierte Arbeitsabläufe mit einer Einarbeitungszeit
- verlässliche Dienstpläne und geregelte Dienstwochenende mit einer digitalen Dienstplansoftware
- individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot welches Sie mitgestalten
- Vorgesetzte mit einer offenen Tür

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.

Wir suchen ab sofort eine Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung (gemäß §§ 43b, 53c SGB XI, ehem. § 87b Abs. 3 SGB XI) in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche) für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.

Worauf können Sie sich freuen:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen
- strukturierte Arbeitsabläufe mit einer Einarbeitungszeit
- verlässliche Dienstpläne und geregelte Dienstwochenende mit einer digitalen Dienstplansoftware
-  individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot welches Sie mitgestalten
- Vorgesetzte mit einer offenen Tür

Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Weiterbildung zum Alltagsbetreuer - Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI (m/w/d) haben
- die Lebenszufriedenheit der Bewohner fördern
- Ängste der Bewohner durch Ihre Anwesenheit verringern können
- Feste und Aktivitäten vorbereiten können wobei die Bewohner aktiv an der Planung und Durchführung beteiligt sind
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen haben
- respektvolle und freundliche Umgangsformen pflegen
- verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten können
- sich mit unserer Einrichtung identifizieren und unsere Qualitätsziele umsetzen können
- persönliche Hilfestellung und Betreuung (keine Pflege) leisten können

Unser Angebot:
- ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit 23 Jahren liebevoll um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert
- eine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre
- leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Stufenzuordnung nach 2, 5, 7 und 10 Beschäftigungsjahren. Wechsel nach zwei vollen Jahren in die höhere Stufe und Erhöhung um 2 % des aktuellen Stundenlohnes. Die höchste Stufe nach 10 Jahren mit einer automatischen Erhöhung von 10% des aktuellen Stundenlohnes
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns können Sie alt werden!