وظائف في Hannover في ألمانيا

Unser in Hannover ansässiger Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sein stetiges Wachstum am Markt vorantreiben will.
In seinem Auftrag such wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Benefits:
- Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Spaß an den Aufgaben sowie Abwechslung
- Angenehme Betriebsatmosphäre

Ihre Aufgaben:
- Übernahme allgemeiner Veraltungstätigkeiten
- Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Veranstaltungen und Dienstreisen
- Auswertung von relevanten Unterlagen
- Verantwortung für den Empfang und die Betreuung von Besuchern und Geschäftspartnern

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise

**Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei horak. Rechtsanwälte!**

horak. Rechtsanwälte ist keine "Anwaltsfabrik" und erst recht keine Kanzlei für Allgemeinrecht. Wir sind Fachanwälte und Spezialisten mit höchstem Anspruch an Qualität, Vertrauen und Verlässlichkeit. Unsere Mandanten sind mittelständische Unternehmen, Konzerne, öffentlich-rechtliche Körperschaften und Privatpersonen.

Doch wir bieten mehr als klassische juristische Beratung! Unsere Arbeit ist wissenschaftlich fundiert, praxisnah und auf strategischen Erfolg ausgerichtet. In diesem anspruchsvollen Umfeld bilden wir engagierte Nachwuchskräfte zu **Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)** aus.

**Deine Ausbildung bei uns**

Du lernst bei uns den Beruf der/des Rechtsanwaltsfachangestellten von Grund auf. Dabei wirst Du von Anfang an fachlich unterstützt und intensiv auf Deine Abschlussprüfung vorbereitet. Neben der praktischen Tätigkeit erhältst Du wertvolle Einblicke in die Abläufe einer hochspezialisierten Anwaltskanzlei.

**Was Du mitbringen solltest:**

- Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer modernen Kanzlei
- Freude am Umgang mit Mandanten und organisatorischem Arbeiten
- Ein gutes Sprachgefühl, insbesondere in Deutsch (gute Noten von Vorteil), Englischkenntnisse sind ein Plus
- Einen **Realschulabschluss** mit guten Leistungen oder **Abitur** (notenunabhängig)
- Interesse an rechtlichen Fragestellungen

Ein vorheriges **Praktikum** in unserer Kanzlei kann zum gegenseitigen Kennenlernen vereinbart werden.

**Das bieten wir Dir:**

- Eine fundierte Ausbildung in einem spezialisierten juristischen Umfeld
- Ein freundliches, kollegiales Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst
- Soziales Engagement und Team-Events

Möchtest Du Deine Zukunft mit uns gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Ausbildung bei horak. Rechtsanwälte!

Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: [www.iprecht.de](http://www.iprecht.de) oder [www.bwlh.de](http://www.bwlh.de).

Wir sind eine kleinere Hausarztpraxis (1 Arzt) in Raumgemeinschaft mit einer Zahnarztpraxis.

Die Ausbildungsstelle ist auch für Wechselnde der medizinischen Fachrichtung geeignet.

**Unternehmen:** Glasfaser Digital GmbH & Co. KG
**Standort:** Hannover
**Eintrittsdatum:** Ab sofort

**Über uns:**

Willkommen bei Glasfaser Digital – Ihrem verlässlichen Partner für den Ausbau der Glasfasernetz-Infrastruktur. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen von der Planung bis zur Digitalisierung und treiben den Glasfaserausbau in ganz Deutschland leidenschaftlich voran. Erleben Sie mit uns eine schnelle und zuverlässige High-Speed-Datenübertragung.

**Ihre Aufgaben:**

- Leitung und Überwachung von Tiefbauprojekten im Rahmen des Glasfaserausbaus
- Koordination und Kontrolle der Bauausführung gemäß den Planungsunterlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
- Führung und Anleitung der Bau- und Projektteams
- Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Subunternehmern und Behörden
- Erstellung und Pflege der Projektdokumentation sowie regelmäßiges Reporting
- Überwachung und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauingenieurwesen, Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Tiefbau oder Glasfaserinfrastruktur
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bauabwicklung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C/CE
- Reisebereitschaft

**Wir bieten:**

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Ein dynamisches und motiviertes Team
- Moderne Arbeitsmittel und ein innovatives Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

**Interessiert?**

Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email an:

[email protected]

**Deine Ausbildung als Industriemechaniker:in (m/w/d)**

Du bist geschickt im Umgang mit Werkzeugen und tüftelst gerne an Fahrrädern, Motorrädern oder technischen Geräten herum? Mathe und Physik findest du top? Wenn du gerne präzise arbeitest, keine Angst vor schmutzigen Händen hast und Metall dein Ding ist, ist eine Ausbildung als Industriemechaniker:in deine perfekte Wahl! In diesem verantwortungsvollen Beruf bilden wir dich so aus, dass du als Spezialist:in defekte Maschinen und Anlagen wieder zum Laufen bringst und eigene Bauteile anfertigst. So stellst du sicher, dass in Hannover und Umgebung die Lichter nicht ausgehen, die Wohnungen warm bleiben oder Wasser aus der Leitung fließt!

**Alle Fakten zur Ausbildung als Industriemechaniker:in auf einen Blick**

Ausbildungsdauer:
• 3,5 Jahre, ggf. auch kürzer
Ausbildungsort:
• praktische Ausbildung im technischen Ausbildungszentrum am Kraftwerk Herrenhausen
• Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule Neustadt
• Während deiner Ausbildung bist du Teil der enercity Netz GmbH.
Arbeitszeiten:
• 39 Stunden/Woche
• in der Regel montags bis donnerstags von 6.45-15.45 Uhr und freitags von 6.45-12.45 Uhr
Ausbildungsvergütung (ab März 2024):
• 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
• ab dem 4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 Euro

**Voraussetzungen für deine Ausbildung bei uns**


• mindestens Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Physik
• technisches Grundverständnis
• Neue Technologien sind dein Ding.
• hohe IT-Affinität
• sorgfältiges und präzises Arbeiten
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• gute Auffassungsgabe und Freude, immer wieder Neues zu lernen
• kein Problem mit frühem Aufstehen: Arbeitsbeginn ist 6.45 Uhr (dafür lockt ein früher Feierabend!)

Einführungstage
Zu Beginn lernst du die anderen Azubis aus den Elektro- und Metallberufen kennen. Nutzt die Einführungstage, um euch zu vernetzen und auszutauschen. Außerdem stellen wir dir die Jugend- und Auszubildendenvertretung vor, die eure Interessen und Wünsche im Unternehmen vertritt.

**Deine Benefits als Auszubildende:r**

Gutes Gehalt
Bei uns verdienst du in deiner Ausbildung richtig gutes Geld: Bei 1.218,26Euro geht’s los! Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und weitere finanzielle Benefits, etwa eine bezuschusste Jugendnetzkarte bzw. das Deutschlandticket oder ein iPad für deine Ausbildung.

Faire Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeiten unterscheiden sich je nach Ausbildung, sind aber definitiv fair. Informiere dich daher am besten direkt auf den einzelnen Ausbildungsseiten. Gut zu wissen: Am Wochenende arbeiten unsere Azubis nicht und genießen ihre verdiente Auszeit.

30 Tage Urlaub
Wir geben dir ausreichend Zeit, um dich zu erholen, Energie zu tanken und die Akkus aufzuladen. Beachte dabei, dass du deinen Urlaub nicht zu den Berufsschulzeiten nehmen kannst.

Beste Betreuung
Vom ersten Tag an hast du viele geschulte Ausbilder:innen an deiner Seite, die dich bei all deinen Fragen oder Herausforderungen unterstützen.

Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

Starke Förderung
Wenn du besonders ambitioniert bist, ermöglichen wir dir ein Stipendium, eine Meisterin-/ Techniker:in-Weiterbildung oder unterstützen dich beim berufsbegleitenden Studium.

Bestens erreichbar
Unsere Ausbildungsstätten sind alle gut per Bus und Bahn erreichbar. Klar, dass wir dein Jobticket bezuschussen! Außerdem findest du direkt vor Ort Parkplätze mit Ladestationen fürs E-Bike oder Auto.

Echte Perspektiven
Überzeugst du mit deinen Leistungen, bieten wir dir eine Übernahmegarantie für 18 Monate bzw. sogar eine unbefristete Übernahme. Dank einer vielseitigen Ausbildung stehen dir zudem in fast allen Bereichen die Türen offen!
In der Regel beginnt die Ausbildung nach den Schulferien im August oder September.
Am besten bewirbst du dich ca. ein Jahr vor deinem gewünschten Ausbildungsbeginn, also im Sommer des Vorjahres.

Deine Bewerbung reichst du ganz einfach online in unserem Bewerberportal ein. Dafür benötigen wir folgende Unterlagen (am besten als PDF):
• Anschreiben
• Lebenslauf
• die letzten zwei Zeugnisse

Keine Angst, das Bewerberportal leitet dich Schritt für Schritt und verständlich durch den Bewerbungsprozess. Wenn du den Bewerbungsbogen online ausgefüllt und deine Unterlagen hochgeladen hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Prüfe deshalb bitte regelmäßig dein E-Mail-Postfach (auch den Spam-Ordner). In unserem Online-Bewerbungsverfahren kannst du deinen weiteren Berufswunsch angeben. Eine zweite Bewerbung ist nicht nötig.
Die Fragen und Aufgaben beziehen sich je nach Ausbildungsberuf auf folgende Bereiche:
• Mathematik
• Deutsch
• Englisch
• Physik
• Allgemeinwissen

In technischen Ausbildungsberufen gibt es zusätzlich eine kleine praktische Arbeitsprobe.
In der ersten Woche lernst du die anderen Azubis und das Unternehmen bei einem ereignisreichen Programm kennen.
Während deiner Ausbildung steht dir jederzeit ein:e feste:r Ausbilder:in als direkte Ansprechperson zur Seite. Auch in den verschiedenen Fachabteilungen, die du in deiner Ausbildung kennenlernst, kannst du dich bei Fragen immer an eine:n Kolleg:in wenden.
Unsere kaufmännischen Azubis werden schon vor Ausbildungsbeginn von unseren Ausbildungspat:innen betreut und können sich bis zum Ende des ersten Ausbildungsjahres auf die Unterstützung bei sämtlichen Angelegenheiten verlassen. Unsere Pat:innen sind Auszubildende, die schon länger an Bord sind und sich in der enercity-Welt gut auskennen. Übrigens: Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr kannst auch DU Ausbildungspat:in werden! Wir geben dir aber folgende Tipps:
• Als kaufmännischer Azubi solltest du dich ein wenig dem Stil der jeweiligen Fachabteilung anpassen.
• Als technischer Azubi steht deine Arbeitssicherheit an erster Stelle – du bekommst von uns Arbeitssicherheitskleidung.
Bei guten Leistungen kannst du dich über einen Übernahmevertrag für 18 Monate freuen. Wenn du uns so richtig überzeugst, übernehmen wir dich sogar unbefristet.
Du bist auf der Suche nach einem Schülerpraktikum auf dieser Seite gelandet? Gute Nachrichten: Das bieten wir auch an! Für zwei bis drei Wochen lernst du hier unsere Ausbildungsberufe kennen. Damit wir dich bestmöglich betreuen können, solltest du dich mindestens drei Monate vor deinem gewünschten Praktikumszeitraum bewerben. Grundsätzlich gilt: Je früher du dich bewirbst, umso höher sind deine Chancen.

Du suchst einen Job, der wirklich was verändert?
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Bewirb dich direkt online und werde Teil von enercity!

Hast du noch Fragen zur Ausbildung?
Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail. Wir helfen dir sehr gerne weiter.
Carsten Campe
Technische Berufsausbildung

E-Mail:[email protected]

Telefon: 01724080883

**Deine Ausbildung als Industriekaufmann/- kauffrau (m/w/d)**
Was sich hinter den Kulissen eines Industriebetriebs der Energiewirtschaft abspielt, macht dich neugierig? Du wolltest immer schon mal wissen, wie Einkauf, Marketing, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen und Personal miteinander verknüpft sind? Du hast Spaß an Büroarbeit und Lust auf nette Kolleg:innen? Wenn du außerdem noch gut organisiert bist und gern auf Menschen zugehst, solltest du dir mal die Berufsausbildung für Industriekaufleute anschauen! In diesem facettenreichen Beruf bilden wir dich zum/zur kaufmännischen Allrounder:in aus, dem/der nach der Ausbildung viele Türen offenstehen.

Alle Fakten zur Ausbildung als Industriekaufmann/ -kauffrau auf einen Blick

**Ausbildungsdauer:**
• 2,5 Jahre
**Ausbildungsort:**
• praktische Ausbildung schwerpunktmäßig in unserer Zentrale Glockseeplatz, unserer hochmodernen Arbeitswelt
• der Blockunterricht an der Berufsbildenden Schule 11 vermittelt das theoretische Rüstzeug
• Während deiner Ausbildung bist du Teil der enercity Netz GmbH
**Arbeitszeiten:**
• 39 Stunden/Woche
• Individuell mit der jeweiligen Abteilung planbar
• Nach Absprache auch Homeoffice möglich
• In der Regel startest du zwischen 6.30 und 8.30 und endest zwischen 15.00 und 19.00 Uhr

**Ausbildungsvergütung (ab März 2024):**
• 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro

**Voraussetzungen für deine Ausbildung bei uns:**
• mindestens Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch, Mathe und idealerweise Englisch
• kaufmännisches Verständnis, Lust auf Zahlen und Tabellen, Interesse an wirtschaftlichen Themen
• hohe IT- und Web-Affinität
• Kontaktfreudiges Kommunikationstalent mit hoher Dienstleistungsorientierung
• gute Auffassungsgabe und Freude, immer wieder Neues zu lernen
• Organisationstalent mit Verhandlungsgeschick und gutem Gedächtnis

**Ausbildungsbeginn**
Zu Beginn lernst du erst einmal alle anderen kaufmännischen Auszubildenden kennen. Du machst dich mit den Gegebenheiten vertraut und lernst die täglichen Abläufe kennen. In den nächsten Tagen vermitteln wir dir in Workshops und Schulungen die wichtigsten Kenntnisse in MS Office und anderen Tools, bevor du direkt in die Praxis startest.

**Deine Benefits als Auszubildende:r**

Gutes Gehalt
Bei uns verdienst du in deiner Ausbildung richtig gutes Geld: Bei 1.218,26Euro geht’s los! Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und weitere finanzielle Benefits, etwa eine bezuschusste Jugendnetzkarte bzw. das Deutschlandticket oder ein iPad für deine Ausbildung.

Faire Arbeitszeiten
Deine Arbeitszeiten unterscheiden sich je nach Ausbildung, sind aber definitiv fair. Informiere dich daher am besten direkt auf den einzelnen Ausbildungsseiten. Gut zu wissen: Am Wochenende arbeiten unsere Azubis nicht und genießen ihre verdiente Auszeit.

30 Tage Urlaub
Wir geben dir ausreichend Zeit, um dich zu erholen, Energie zu tanken und die Akkus aufzuladen. Beachte dabei, dass du deinen Urlaub nicht zu den Berufsschulzeiten nehmen kannst.

Beste Betreuung
Vom ersten Tag an hast du viele geschulte Ausbilder:innen an deiner Seite, die dich bei all deinen Fragen oder Herausforderungen unterstützen.

Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

Starke Förderung
Wenn du besonders ambitioniert bist, ermöglichen wir dir ein Stipendium, eine Meisterin-/ Techniker:in-Weiterbildung oder unterstützen dich beim berufsbegleitenden Studium.

Bestens erreichbar
Unsere Ausbildungsstätten sind alle gut per Bus und Bahn erreichbar. Klar, dass wir dein Jobticket bezuschussen! Außerdem findest du direkt vor Ort Parkplätze mit Ladestationen fürs E-Bike oder Auto.

Echte Perspektiven
Überzeugst du mit deinen Leistungen, bieten wir dir eine Übernahmegarantie für 18 Monate bzw. sogar eine unbefristete Übernahme. Dank einer vielseitigen Ausbildung stehen dir zudem in fast allen Bereichen die Türen offen!
In der Regel beginnt die Ausbildung nach den Schulferien im August oder September.
Am besten bewirbst du dich ca. ein Jahr vor deinem gewünschten Ausbildungsbeginn, also im Sommer des Vorjahres.

Deine Bewerbung reichst du ganz einfach online in unserem Bewerberportal ein. Dafür benötigen wir folgende Unterlagen (am besten als PDF):
• Anschreiben
• Lebenslauf
• die letzten zwei Zeugnisse
Keine Angst, das Bewerberportal leitet dich Schritt für Schritt und verständlich durch den Bewerbungsprozess. Wenn du den Bewerbungsbogen online ausgefüllt und deine Unterlagen hochgeladen hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Prüfe deshalb bitte regelmäßig dein E-Mail-Postfach (auch den Spam-Ordner). In unserem Online-Bewerbungsverfahren kannst du deinen weiteren Berufswunsch angeben. Eine zweite Bewerbung ist nicht nötig.

Die Fragen und Aufgaben beziehen sich je nach Ausbildungsberuf auf folgende Bereiche:
• Mathematik
• Deutsch
• Englisch
• Physik
• Allgemeinwissen
In technischen Ausbildungsberufen gibt es zusätzlich eine kleine praktische Arbeitsprobe.
In der ersten Woche lernst du die anderen Azubis und das Unternehmen bei einem ereignisreichen Programm kennen.
Während deiner Ausbildung steht dir jederzeit ein:e feste:r Ausbilder:in als direkte Ansprechperson zur Seite. Auch in den verschiedenen Fachabteilungen, die du in deiner Ausbildung kennenlernst, kannst du dich bei Fragen immer an eine:n Kolleg:in wenden.
Unsere kaufmännischen Azubis werden schon vor Ausbildungsbeginn von unseren Ausbildungspat:innen betreut und können sich bis zum Ende des ersten Ausbildungsjahres auf die Unterstützung bei sämtlichen Angelegenheiten verlassen. Unsere Pat:innen sind Auszubildende, die schon länger an Bord sind und sich in der enercity-Welt gut auskennen. Übrigens: Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr kannst auch DU Ausbildungspat:in werden!

Wir geben dir aber folgende Tipps:
• Als kaufmännischer Azubi solltest du dich ein wenig dem Stil der jeweiligen Fachabteilung anpassen.
• Als technischer Azubi steht deine Arbeitssicherheit an erster Stelle – du bekommst von uns Arbeitssicherheitskleidung.
Bei guten Leistungen kannst du dich über einen Übernahmevertrag für 18 Monate freuen. Wenn du uns so richtig überzeugst, übernehmen wir dich sogar unbefristet.
Du bist auf der Suche nach einem Schülerpraktikum auf dieser Seite gelandet? Gute Nachrichten: Das bieten wir auch an! Für zwei bis drei Wochen lernst du hier unsere Ausbildungsberufe kennen. Damit wir dich bestmöglich betreuen können, solltest du dich mindestens drei Monate vor deinem gewünschten Praktikumszeitraum bewerben. Grundsätzlich gilt: Je früher du dich bewirbst, umso höher sind deine Chancen.

Hast du noch Fragen zur Ausbildung?
Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail. Wir helfen dir sehr gerne weiter.
Anna-Maria Götze
Kaufmännische Berufsausbildung

E-Mail:[email protected]

Telefon: 0511 4305358

### Deine Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik

Du bist geschickt im Handwerk und bastelst gerne an technischen Geräten herum? Du beherrschst mathematische Grundlagen und interessierst dich für Physik und Technik? Wenn du außerdem die Farben Rot und Grün auseinanderhalten kannst und Lust darauf hast, die Stromversorgung in deiner Region sicherzustellen, dann könnte eine Ausbildung zum/zur Elektroniker:in Betriebstechnik genau das Richtige für dich sein. In diesem spannenden Beruf sorgst du als Technik-Allrounder dafür, dass alle unsere Haushalte und Industrieanlagen mit Energie versorgt werden.

### Alle Fakten zur Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik auf einen Blick:

**Ausbildungsdauer:**

- 3,5 Jahre, ggf. auch kürzer

**Ausbildungsort:**

- praktische Ausbildung im technischen Ausbildungszentrum am Kraftwerk Herrenhausen, unserem hochmodernen technischen Ausbildungszentrum
- Blockunterricht an der Berufsschule
- Während deiner Ausbildung bist du Teil der enercity Netz GmbH

**Arbeitszeiten:**

- 39 Stunden/Woche
- in der Regel montags bis donnerstags von 6.45-15.45 Uhr und freitags von 6.45-12.45 Uhr
- Arbeit in abwechselnden Schichten

**Ausbildungsvergütung (ab März 2024):**

- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
- ab dem 4. Ausbildungsjahr: 1.377,59 Euro

**Voraussetzungen für deine Ausbildung bei uns:**

- Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik
- Interesse an neuen Technologien und Elektronik, gerne Tüftler:innen und Bastler:innen
- hohe IT-Affinität
- technisches Verständnis und abstraktes Denken, um elektronische Zusammenhänge zu verstehen
- farbtüchtiges Sehvermögen
- gute Auffassungsgabe und Freude, immer wieder Neues zu lernen
- kein Problem mit frühem Aufstehen: Arbeitsbeginn ist um 6.45 Uhr (dafür lockt ein früher Feierabend!)

### **Deine Benefits als Auszubildende:r**

**Gutes Gehalt**

Bei uns verdienst du in deiner Ausbildung richtig gutes Geld: Bei 1.218,26Euro geht’s los! Hinzu kommen ein 13. Monatsgehalt und weitere finanzielle Benefits, etwa eine bezuschusste Jugendnetzkarte bzw. das Deutschlandticket oder ein iPad für deine Ausbildung.

**Faire Arbeitszeiten**

Deine Arbeitszeiten unterscheiden sich je nach Ausbildung, sind aber definitiv fair. Informiere dich daher am besten direkt auf den einzelnen Ausbildungsseiten. Gut zu wissen: Am Wochenende arbeiten unsere Azubis nicht und genießen ihre verdiente Auszeit.

**30 Tage Urlaub**

Wir geben dir ausreichend Zeit, um dich zu erholen, Energie zu tanken und die Akkus aufzuladen. Beachte dabei, dass du deinen Urlaub nicht zu den Berufsschulzeiten nehmen kannst.

**Beste Betreuung**

Vom ersten Tag an hast du viele geschulte Ausbilder:innen an deiner Seite, die dich bei all deinen Fragen oder Herausforderungen unterstützen.

**Freiraum für eigene Ideen**

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

**Starke Förderung**

Wenn du besonders ambitioniert bist, ermöglichen wir dir ein Stipendium, eine Meisterin-/ Techniker:in-Weiterbildung oder unterstützen dich beim berufsbegleitenden Studium.

**Bestens erreichbar**

Unsere Ausbildungsstätten sind alle gut per Bus und Bahn erreichbar. Klar, dass wir dein Jobticket bezuschussen! Außerdem findest du direkt vor Ort Parkplätze mit Ladestationen fürs E-Bike oder Auto.

**Echte Perspektiven**

Überzeugst du mit deinen Leistungen, bieten wir dir eine Übernahmegarantie für 18 Monate bzw. sogar eine unbefristete Übernahme. Dank einer vielseitigen Ausbildung stehen dir zudem in fast allen Bereichen die Türen offen!

### Hast du noch Fragen zur Ausbildung?

Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine E-Mail. Wir helfen dir sehr gerne weiter

Carsten Campe

Technische Berufsausbildung

[email protected]

+49 (172) 4080883

Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!

Sie können sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung freuen. Außerdem erwarten Sie ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden aus Hannover einen Teamleiter Customer Service (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Als Teamleiter Customer Service (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung eins dynamischen Teams. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Optimierung der Kundeninteraktionen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

- **Sie** führen und motivieren Ihr Team um höchste Kundenservice-Standards zu gewährleisten.
- **Sie** arbeiten aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und leben Vorbildfunktion.
- **Sie** entwickeln und implementieren Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Kundenservices.
- **Sie** überwachen die Leistung und Produktivität Ihres Teams durch regelmäßige Leistungsbewertungen und konstruktive Feedback-Gespräche.
- **Sie** koordinieren und führen On-the-Job Trainings sowie Weiterbildungsmaßnahmen durch, um die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern.
- **Sie** analysieren Kundenfeedback und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung des Serviceprozesses ab.
- **Sie** arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose und kundenorientierte Betreuung sicherzustellen.

Ihr Profil

- **Sie** verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Sie** bringen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle mit – idealerweise im Kundenservice – und überzeugen durch ein positives, empathisches Führungsverhalten.
- **Sie** besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu motivieren.
- **Sie** haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung.
- **Sie** zeichnen sich durch starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise aus.
- **Sie** arbeiten sicher und effektiv in einem hybriden Arbeitsumfeld.
- **Sie** beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
- Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
- Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
- Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
- Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
- Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert?
Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Besuchen Sie uns auch gern auf unseren Social-Media-Plattformen:

Youtube:https://www.youtube.com/@A2GROUPKGLangenhagen/videos

Facebook: https://de-de.facebook.com/a2groupkg

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter!

Die Kita unseres Kunden in Hannover ist ein Ort der Geborgenheit und des Lernens, in dem Kinder spielerisch die Welt entdecken können. Unser Kunde legt großen Wert auf eine liebevolle und fördernde Betreuung, die die individuellen Bedürfnisse der Kinder berücksichtigt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Erzieher (m/w/d) zur Direktvermittlung in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d)

-Betreuung und Förderung: Sie betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und unterstützen ihre individuelle Entwicklung
-Pädagogische Arbeit: Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, die die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder fördern
-Elternarbeit: Sie sind Ansprechpartner für Eltern, führen regelmäßige Gespräche und gestalten Elternabende sowie -nachmittage
-Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder sowie Erstellung von Entwicklungsberichten
-Teamarbeit: Zusammenarbeit im Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Konzeptes der Kita
-Organisation: Mitwirkung an der Organisation des Kita-Alltags und der Gestaltung der Räumlichkeiten
-Vertretung der Leitung: Unterstützung der Kita-Leitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie Vertretung bei Abwesenheit

Ihr Profil

-Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
-Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert
-Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern
-Kreativität und die Fähigkeit, sich flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder einzustellen
-Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Gestaltung des Kita-Alltags ein
-Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
-Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur aktiven Mitgestaltung unserer pädagogischen Konzepte

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Direktvermittlung
-Ein modernes und liebevolles Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten
-Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
-Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
-Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
-Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt:

Verena Knorn
Personalberaterin
PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29

[email protected]
www.permacon.de

PERMACON verbindet

Die PERMACON wurde 1994 in Hamburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung und –beratung konsequent ausgebaut.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen abwechslungsreichen Herausforderung als Physiotherapeut (m/w/d)?
Dann sind Sie bei unserem Kunden, aus dem Raum Hannover, genau richtig.
Gesucht wird ein Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgaben als Physiotherapeut (m/w/d)

- Selbstständige Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen sowie kompetente Beratung der Patienten (m/w/d)
- Gezielter Einsatz manueller Techniken zur Unterstützung des Therapieerfolgs
- Planung und Umsetzung vielseitiger Einzel- und Gruppentherapieeinheiten
- Digitale Dokumentation von Befunden und kontinuierliche Verlaufsprotokollierung
- Anleitung und Betreuung der Patienten (m/w/d) auf der Trainingsfläche
- Entwicklung individueller Therapie- und Trainingskonzepte mit dem Schwerpunkt Gesundheitsförderung
- Motivierende Unterstützung und kontinuierliche Begleitung zur Steigerung des Behandlungserfolgs

Ihr Profil als Physiotherapeut (m/w/d)

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in der manuellen Therapie
- Offenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstark
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen

Ihre Perspektive

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Spannende Aufgabenvielfalt
- Kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fahrtkosten- und Bistrozuschüsse
- Inhouse Kinderbetreuung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Benjamin Zielsdorf
Dualer Student

PERMACON GmbH
Ludwig-Barnay-Str. 1
30175 Hannover

FON: 0511 844886 -0
FAX: 0511 844886 -29
[email protected]
www.permacon.de

Unser in Hannover ansässiger Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seinen Fortschritt mit Ihrer Unterstützung fortsetzen möchte.
In seinem Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Benefits:

- Attraktives Gehaltspaket
- Angenehmes Betriebsklima
- Mitarbeiter in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Anbindung an den ÖPNV

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten
- Beratung von Kunden und Mitgliedern
- Telefonische und persönliche Korrespondenz
- Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Datenerfassung und Stammdatenpflege

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikationen
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Agilität

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in Hannover stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Industrie verantwortlich
• Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühe

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Hannover stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen, aus dem IT-Bereich oder aus dem Bereich Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen, im IT-Bereich oder aus der Industrie verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebensl

Sie sind in der Welt der Zahlen zu Hause und ein Experte in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB? Dann suchen wir genau Sie!

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bietet sich eine interessante Möglichkeit bei unserem Kunden in Hannover, der einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams sucht.

Diese Benefits erwarten Sie:
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Team Events
• Und vieles mehr...

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufsetzten und Überprüfen von Steuererklärungen sowie Durchführen von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen
• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie vom Anhang und Lagebericht für den Jahresabschluss
• Abstimmen und Analysieren von Bilanzpositionen sowie Ermitteln und Buchen von Rückstellungen, Abgrenzungen und latenten Steuern
• Mitwirken bei der Liquiditätsplanung und im Cashflow-Management
• Zusammenarbeiten mit Steuerberatern und Finanzbehörden zur Klärung steuerlicher Sachverhalte

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office Pakets sowie Kenntnisse in den gängigen buchhalterischen Programmen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Analytische Fähigkeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle, bei der Deine präzise Arbeitsweise und Dein Engagement täglich geschätzt wird? Als Lohn und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bist Du das Herzstück des Personalwesens und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden fair und pünktlich entlohnt werden.

In einem modernen und innovativen Unternehmen in Hannover bieten wir Dir die Gelegenheit in der direkten Personalvermittlung, deine Fachkenntnisse in einem präzise einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Deine Benefits:
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderner Arbeitsplatz ... vieles Mehr!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuen vom Bescheinigungs- und Meldewesen
• Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung
aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Bearbeiten von Gehalts- und Vertragsänderungen
• Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten im Abrechnungssystem
• Berechnen von Zuschlägen, Prämien, Sonderzahlungen und
variablen Entgeltbestandteilen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie ggf. in Datev
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!

Sie kennen jemanden, der sich für diese interessante Position begeistern könnte und aktuell den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte?

Wir belohnen Ihre Empfehlung mit einer attraktiven Geldprämie.
Mit der Empfehlung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) können Sie sich bei uns eine Prämie von 500 € sichern!

Einfach auf unsere Homepage gehen, etwas runter scrollen und dann gelangen Sie direkt zu unserer "Mitarbeiter werben"- Aktion.