وظائف في Bietigheim bissingen في ألمانيا

Zum Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir Auszubildende für den Ausbildungsberuf zum

************************** Automobilkaufmann (m/w/d) **************************

Das Interesse für Autos ist die Voraussetzung aber es braucht noch viel viel mehr!

Deine Leidenschaft hat vier Räder und ein Lenkrad ?

Dann kannst Du hier richtig Gas geben. In diesem Job dreht sich alles um’s Auto: Verkaufsgespräche, Leasingangebote, Versicherungen, Rechnungen schreiben und, und und … !

Doch braucht dieser Beruf noch viel viel mehr ! Hier heißt es nicht nur auf Kunden eingehen können, sondern auch das nötige Know-How mitzubringen. Grundwissen in der Technik, Inhalte und Hintergründe von Leasing, Finanzierung und Versicherungen, technische Neuerungen kennen und erklären können, beste Umgangsformen und eine brilliante Ausdrucksweise, Schlagfertigkeit auch in kritischen Situationen und immer voll “da” zu sein – Grundvoraussetzungen für jeden Automobilkaufmann/-frau, genauso wie die Bereitschaft mehr Stunden als üblich leisten zu wollen.

Dafür erlernt man im Gegenzug einen spannenden und interessanten Beruf, immer im Umgang mit “des Deutschen liebstes Kind” von A bis Z – von Angebot bis Zulassung.

1. Voraussetzungen:
• Abitur oder Fachhochschulreife
• Kommunikationsfähigkeit, beste Umgangsformen

2. Lehrzeit:
Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

3. Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Weiterbildung zum "Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d)"
• Weiterbildung in der Bundesfachschule für Betriebswirtschaft im Kfz-Gewerbe

Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte stellt eine der tragenden Säulen unserer Personalpolitik und unserer Firmenphilosophie dar. Derzeit werden über 30 junge Menschen in unserem Betrieb in 4 verschiedenen Berufen ausgebildet.

Warum dort arbeiten?
•eigenverantwortliches Arbeiten
•flache Hierarchien
•Firmen- und Azubiausflüge
•freundliche Kollegen
•Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•30 Tage Urlaub

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Zum Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir Auszubildende für den Ausbildungsberuf zum

*********************** Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik ***********************

Ein Technikfreak bist Du sowieso …

… hast aber auch ein Händchen fürs Mechanische und für die Kfz-Elektrik? Gut so – denn das sind Grundvoraussetzungen !

Du wartest PKW‘s und leichte Nutzfahrzeuge und setzt Sie instand. Dazu analysierst Du elektrische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme. Wo auch immer Fehler und Störungen das Fahrvergnügen stören – Du findest und behebst Sie. Dazu stehen umfangreiche Hilfs- und Prüfmöglichkeiten zur Verfügung, die man aber aller erst kennen und lernen muss.

Seit Fahrzeuge immer mehr elektronische Elemente und Bauteile enthalten, sind Spezialisten gefragt, die sich damit auskennen. Lenk- und Bremssysteme, Fahrwerksysteme, Motoren, Klimaanlagen, Navigationssysteme oder der einfache CD-Player – alles Themen die während der Ausbildung erlernt werden müssen. Und alles immer in Einklang mit Umwelt- und Arbeitsschutz, Straßenverkehrsrecht und den betrieblichen Qualitätsvorschriften.

Mehr als gedacht ? Aber spannend und durch die technischen Weiterentwicklungen immer neu!
Ein Beruf mit Zukunft – für den der Ihn mit Begeisterung erlernt hat.

1. Voraussetzungen:
• Voraussetzung für diesen Ausbildungsberuf ist ein guter Realschulabschluss oder ein sehr guter Hauptschulabschluss.

2. Lehrzeit:
• Die Ausbildung dauert in der Regel dreieinhalb Jahre und erfolgt im dualem System. Das bedeutet, dass die Ausbildung im Betrieb, in der Berufsschule und in überbetrieblichen Bildungseinrichtungen stattfindet. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Ein möglicher Grund die Ausbildungszeit zu verkürzen sind besonders gute Leistungen in der Berufsschule.

3. Spezialisierungen:
Innerhalb der Ausbildung zum Kfz.- Mechatroniker/in kann der Auszubildende einen von fünf Schwerpunkten wählen indem das Gebiet vertieft wird:
• Personenkraftwagentechnik
• Nutzfahrzeugtechnik
• Motorradtechnik
• System- und Hochvolttechnik
• Karosserietechnik

4. Abschluss/ Prüfungen:
• Es erfolgt eine Gesellenprüfung in zwei Teilen. Die Gesellenprüfung Teil 1 ist für alle fünf Ausbildungsschwerpunkte gleich und dauert fünf Stunden. In Teil 2 der Gesellenprüfung müssen drei Arbeitsaufgaben bewältigt werden, zwei davon aus dem gewählten Ausbildungsschwerpunkt.

5. Weiterbildungsmöglichkeiten:
• Geprüfter Kfz-Servicetechniker
• Meister im Kfz-Technikerhandwerk
• Geprüfter Automobilverkäufer
• Geprüfter Automobil- Serviceberater
• Geprüfter Automobil Teile- und Zubehörverkäufer
• Betriebswirt im Kfz-Gewerbe
• Bachelor of Arts

6. Weiterbildungen bei Weller Automobile in diesem Beruf:
• geprüfter Kfz-Servicetechniker
• Meister im Kfz Technikerhandwerk

Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte stellt eine der tragenden Säulen unserer Personalpolitik und unserer Firmenphilosophie dar. Derzeit werden über 30 junge Menschen in unserem Betrieb in 4 verschiedenen Berufen ausgebildet.

Warum dort arbeiten?
•eigenverantwortliches Arbeiten
•flache Hierarchien
•Firmen- und Azubiausflüge
•freundliche Kollegen
•Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•30 Tage Urlaub

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Auf dem richtigen Kurs !

Wenn ein Betrieb auf vollen Touren läuft, dürfen die Büroarbeiten nicht auf der Strecke bleiben. Sonst geht schnell der Überblick und damit auch der Erfolg verloren. Kümmern sich die Meister und Ihre Teams um die fachlichen Belange des Betriebs, übernimmt das Büro die “Navigation”. Das heißt, es sorgt jederzeit dafür, daß eine klare Orientierung über die Lage des Betriebes zur Verfügung steht: Einnahmen, Ausgaben, Produktionskosten, Löhne und Gehälter …

Wer also Spaß und Interesse am Umgang mit Zahlen und Menschen hat, wer kommunikations- und teamfähig ist und für wen das “kleine Einmaleins” kein Fremdwort bedeutet, für den ist der Beruf der/des Bürokauffrau/-mannes ideal.

•Organisationstalent
•Absolute Zuverlässigkeit
•Sichere Umgangsformen und gepflegtes Äußeres
•Rechtschreibung und Mathematik sicher

Die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte stellt eine der tragenden Säulen unserer Personalpolitik und unserer Firmenphilosophie dar. Derzeit werden über 30 junge Menschen in unserem Betrieb in 4 verschiedenen Berufen ausgebildet.

Warum dort arbeiten?
•eigenverantwortliches Arbeiten
•flache Hierarchien
•Firmen- und Azubiausflüge
•freundliche Kollegen
•Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•30 Tage Urlaub


Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Do what you love, love what you do!
Ist dies auch Ihr Motto?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bilden aus!

ZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (m/w/d)

Wir bieten eine Ausbildung in einer neuen Praxis mit moderner Ausstattung und modernen Behandlungsmethoden.

Unsere Praxis im Altstadt-Carré ist:

- serviceorientiert und patientennah
- innovativ und modern
- ortsverbunden und traditionell
- moderne Behandlungen: OPMI, Cerec, Implantate,
Keramik-Praxislabor

Was wir uns wünschen:

- Mindestens einen Hauptschulabschluss
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Die Berufsschule befindet sich in Ludwigsburg am Römerhügel.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe der Baubranche. Als internationaler Hersteller von Raumsystemen - Einhausungen, Fahrradparker, Carports und Kellertrennwänden - genießen wir einen hohen Bekanntheitsgrad u. a. in den Zielgruppen Planer, Generalunternehmer und Wohnungsbaugesellschaften.

Wir sind auf der Suche nach Azubis zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 01.09.2026

Das bieten wir Dir:
Du darfst Dich auf vielfältige Eindrücke und Erfahrung freuen, auf jede Menge Abwechslung, freundliche und hilfsbereite Kollegen und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Nach Deiner Ausbildung erwarten Dich die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten, bei denen wir Deine Stärken und Neigungen einbeziehen. Du findest darüber hinaus jede Menge Chancen, Dich bei uns weiterzuentwickeln – Deine ganz individuelle Berufslaufbahn zu gestalten.

Das erwarten wir von Dir:
Du hast Deine Mittlere Reife (gut in Deutsch und Mathematik) oder Dein Abitur bzw. Deine Fachhochschulreife erfolgreich bestanden? Du bringst Aufgeschlossenheit, Interesse und Team- und Dienstleistungsorientierung mit, hast Freude an abwechslungsreichen, verantwortlichen Tätigkeiten und bist eine kommunikative, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.

Du liest gerne, interessierst dich aber auch für neue Medien, moderne Informationstechniken und suchst einen Beruf, der abwechslungsreich ist? Dann bist du bei der Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen genau richtig! Wir suchen

# Auszubildende/r zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - Fachrichtung BIBLIOTHEK - Beginn 2026

### Wie du hier Stadt machst:

Während der 3-jährigen Ausbildung lernst du in der Otto-Rombach-Bücherei die vielfältigen Tätigkeiten einer modernen Bibliothek kennen. Der theoretische Teil findet als Blockunterricht in der Hermann-Gundert-Schule Calw statt. Die Unterbringung während des Blockunterrichts erfolgt im Wohnheim vor Ort.

Während der Ausbildung besteht die Möglichkeit auch ein Praktikum außerhalb der Bücherei zu absolvieren (bspw. im städtischen Archiv oder in einer anderen Bücherei). 

### Was dich ausmacht:

- Sehr guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Fachhochschulreife
- Gute Noten in Deutsch sowie eine gute Allgemeinbildung
- Interesse an Medien und modernen Informations- und Kommunikationstechniken
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

### Wie für dich gemacht:

- eine spannende Einführungsveranstaltung
- erfahrene und qualifizierte Ausbilder/innen
- Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung
- regelmäßige Azubitreffen 
- eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:
- 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr
- 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr
- einen Fahrtkostenzuschuss von 66% zum ÖPNV
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- Mitarbeiterevents

**Bitte bewerbe dich bis zum 30.09.2025 direkt über unsere Homepage.**

### MEHR INFORMATIONEN:

Ausbildungsleiterin **Frau Jochum** 

Telefonnummer 07142 74-923

Bücherei

Telefonnummer 07142 74-485

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.

Du suchst eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung? Dann bist du bei der Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen genau richtig!

Wir suchen mehrere

## Auszubildende/r zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Beginn 2026

### Wie du hier Stadt machst:

Du durchläufst die verschiedensten Ämter und Abteilungen der Stadtverwaltung und erhältst dadurch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten einer Verwaltung. Parallel dazu lernest du die Grundlagen im Verwaltungs- und Kommunalrecht an der Andreas-Schneider-Schule in Heilbronn-Böckingen.

Entscheide dich für eine vielfältige Ausbildung mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und werde **Verwaltungsfachangestellte/r** bei uns!

### Was dich ausmacht:

- Guter mittlerer Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Gute Noten in Deutsch und Gemeinschaftskunde (EWG) sowie Wirtschaft (wenn vorhanden) sind erwünscht
- Interesse an Bürotätigkeiten

### Wie für dich gemacht:

- eine spannende Einführungsveranstaltung
- erfahrene und qualifizierte Ausbilder/innen
- Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung
- regelmäßige Azubitreffen 
- Lernnachmittage mit anderen Auszubildenden
- eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit:
- 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr
- 1.268,20 € im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.314,02 € im dritten Ausbildungsjahr
- einen Fahrtkostenzuschuss von 66% zum ÖPNV
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr
- gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
- viele Möglichkeiten der Weiterbildung nach der Ausbildung
- Mitarbeiterevents

**Bitte bewerbe dich bis zum 30.09.2025 direkt über unsere Homepage.**

### MEHR INFORMATIONEN:

Ausbildungsleiterin **Frau Jochum**

Telefonnummer 07142 74-923

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die SAAD Facility Management GmbH ist ein infrastruktureller Gebäudedienstleister mit Sitz in Leonberg bei Stuttgart. Unsere Gebäudedienstleistungen bieten wir unseren Kunden seit über 25 Jahren an. Das Einzugsgebiet unserer Leistungen liegt in Baden-Württemberg, im Großraum Stuttgart.

Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen, sich in einem motiviertem Team fachlich und persönlich weiterzubilden, sowie leistungsgerechte Bezahlung.

Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Reinigungskraft Teilzeit (m/w/d)

Standort: Bietigheim-Bissingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag
Beschäftigungsbeginn: 25.10.2024

Zweck und Ziel der Stelle
- idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung
- Qualitätsanspruch an sich selbst
- Zuverlässigkeit

- Unterhaltsreinigung

Entwicklungspotential / Perspektiven
Wir bieten ihnen die Möglichkeit, ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen, sich in einem motiviertem Team fachlich und persönlich weiterzubilden, sowie leistungsgerechte Bezahlung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Unterhaltsreinigung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Arjana Rami

Telefon: 07152/5699726

Mail: [email protected]
Entgeltgruppe: 1

Seit über 60 Jahren in Bietigheim-Bissingen sind wir mittlerer Weile für Sie in der dritten Generation im Getränkehandel tätig. Unsere Arbeit bzw. unser „Selbstverständnis“ ist von der Regionalität und der Nähe zu und Zusammenarbeit mit unseren Kunden geprägt. Wir geben täglich unser Bestes und versuchen stets, noch besser zu werden.

Gelebte Kundennähe bedeutet für uns u.a. die schnelle und persönliche Leergutannahme, individuelle Beratung und Bedienung in den Märkten, zuverlässige und pünktliche Lieferungen und stets ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Vorstellungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

**** Auslieferungsfahrer/in für unsere Auslieferungen ****
mit Führerschein KL.II, C, C1 oder CE

Ihre Aufgaben
• Beliefern der Kunden und Verbringen der Ware an den Lagerort
• Be- und Entladen des Lkw
• Kommissionieren der Ware (Getränkekästen und Fässer) / Lagerarbeiten
• Pflege des Fahrzeuges
• Vollzeit 40 Std. /5 Tage Woche

Ihr Profil
• Fahrpraxis auf Lkws
• Erwerb der Fahrerlaubnis vor dem 10.09.2009 oder Grundqualifikation nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz
• Branchenerfahrung von Vorteil (Leergut- und Sortenkenntnisse)
• hohe körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit sowie freundliches und höfliches Auftreten
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen und wachsenden,krisensicheren Unternehmen, leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen.
Es erwartet Sie ein gutes Arbeitsklima mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) an: C. Kiesel, Im Weilerlen 20, 74321 Bietigheim-Bissingen
oder per email: [email protected]

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn ab September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung.

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten, behandeln, beschichten und bekleiden Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden. Sie halten Objekte aus den unterschiedlichsten Materialien instand oder geben ihnen durch farbige Beschichtungen eine neue Oberfläche.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Der Berufsschulunterricht findet in Ludwigsburg statt.

Für unseren Hausmeisterservice im Raum Ludwigsburg/Bietigheim - Bissingen suchen wir einen Hausmeister (m/w/d) für die Außenreinigung unserer Objekte sowie Mülltonnenbereitstellung und Winterdienst, in Vollzeit.

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und scheuen körperliche Arbeit nicht?

Dann sind Sie möglicherweise genau der/die Mitarbeiter/in, die wir suchen.

Was Sie mitbringen:

-Führerschein Klasse B

-Freundliches Auftreten

-Handwerkliches Geschick

Was wir Ihnen bieten:

-Umfangreiche Einarbeitung

-Firmenwagen für die Wege zu den betreuten Objekten

-Gute Bezahlung

-Ein nettes familiäres Team

Sie fühlen sich von der Jobbeschreibung angesprochen und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns vom Hausmeisterservice Hübner auf Ihre Bewerbung per Mail oder Post.

Ansprechpartnerin: Monika Hübner-Kincses

Tel.: 07142-771226 oder per Mail

[email protected]

**Vertriebs- und Kundenmanager (m/w/d) Zeitarbeit**

**Teilzeit (20–25 Std./Woche) | Standort Bietigheim-Bissingen | Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit**

**Über uns**

Die **E+S Connect GmbH** ist ein regional verwurzeltes Personaldienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten **Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte** sowie **Zeitarbeit**. Wir stehen für Qualität, Verbindlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem Team.

Da wir den Bereich **Zeitarbeit** wachsen und uns weiter professionalisieren möchten, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die diesen Bereich in **Teilzeit eigenständig verantwortet** – von der Akquise bis zur Besetzung.
 
**Ihre Aufgaben**

- Eigenständige **Neukundenakquise** sowie **Betreuung bestehender Kunden** im Bereich Zeitarbeit
- Bedarfsermittlung bei Kunden (z. B. Produktions- und Logistikunternehmen) und Angebotserstellung
- Verhandlung von Stundenverrechnungssätzen und Vertragsmodalitäten
- Zusammenarbeit mit unserer Recruiting-Abteilung:
- Unterstützung durch unsere Kollegin Ina bei der **Kandidatensuche und Profilaufbereitung**
- Sie übernehmen die **Kundenkommunikation und den Auswahlprozess**
- Sicherstellung einer professionellen Betreuung von Mitarbeitern im Einsatz
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
 
**Ihr Profil**
- **Zwingend erforderlich:** Berufserfahrung im Bereich **Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung** (Vertrieb oder Disposition)
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
- Freude an **eigenverantwortlichem Arbeiten** und gleichzeitig Teamgeist
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationsstärke sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
 
**Wir bieten Ihnen**
- **Attraktives Gehalt** – über Branchendurchschnitt, je nach Erfahrung
- **Kostenloses Essen & Getränke** im Büro
- **Flexible Arbeitszeiten** – ideal zur Vereinbarkeit mit Familie oder privaten Projekten
- Möglichkeit für **Home Office** (kein Full Remote, aber hybride Modelle)
- **Wertschätzender Umgang** in einem kleinen, familiären Team
- Gestaltungsspielraum: Sie können den Bereich **Zeitarbeit aktiv mitprägen** und Ihre Ideen einbringen
 
**Warum E+S Connect?**

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Kunden, unsere Kandidaten und vor allem unsere Mitarbeiter. Wir glauben an **gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung und echte Entwicklungschancen**.
 
**Interessiert?**
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: **max.engelhard@es-connect.**
Für Fragen steht Ihnen **Max Engelhard, Geschäftsführer**, gerne persönlich zur Verfügung. Tel: +491795242060

**Ihre Aufgaben**

- Beratung von Werkstatt und Kund:innen bei der Auswahl von Ersatzteilen und Zubehör
- Verkauf von Ersatzteilen &Zubehör im Direktgeschäft / Thekenverkauf
- Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren und Ersatzteilen
- Kommissionierung und Bereitstellung von Teilen für Werkstattaufträge
- Pflege und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems
- Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Retouren
- Unterstützung bei Inventuren und Lagerbestandskontrollen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Teilelager

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, o. Ä. **oder** Kfz-naher Beruf
- Erste Erfahrung im Teiledienst oder Ersatzteilwesen wünschenswert
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich Fahrzeuge und Ersatzteile
- Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und EDV
- Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B von Vorteil

**Wir bieten**

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Autohaus mit vielfältiger Markenkompetenz
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Schnittpunkt zwischen Lager, Werkstatt und Kundenkontakt
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Standort: Bietigheim-Bissingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Betreuung und Versorgung der Patienten
- Vorbereitung und Verabreichung von Injektionen und Infusionen
- Durchführung von Blutentnahmen, sowie die Aufbereitung der Blutproben
- Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten
- Durchführung ärztlicher Anordnungen
- Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege (z.B. Anlegen von Verbänden, Drainagen und Kathetern etc.)

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Verständnis der Grundbedürfnisse eines vulnerablen Menschen
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Stefanie Eisen
Teamleitung Pflege

Tel.: 0711 128553-68
[email protected]
Martinstraße 4 | 73728 Esslingen
Tarifvertrag: Unbefristet

Wir suchen zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 einen Auszubildenden zum Bäcker (m/w/d)

Bäcker/innen stellen Brot, Kleingebäck, Feinbackwaren, Torten und Desserts sowie Backwarensnacks her.

Sie arbeiten sowohl im Nahrungsmittelhandwerk als auch in der Nahrungsmittelindustrie, z.B. in Großbäckereien. Beschäftigung finden Bäcker/innen darüber hinaus in Spezial- und Diät-Bäckereien sowie in der Gastronomie und im Catering-Bereich.

Wir setzten einen guten Hauptschulabschluss, mit einem guten Notendurchschnitt voraus.
Außerdem wären gute Kopfrechenkenntnisse von Vorteil.

Da der Arbeitsbeginn sehr früh am Morgen ist, muss es Ihnen möglich sein, den Arbeitsplatz früh am Morgen zu erreichen.